댄스팀 밤비노의 찰진 엉덩스킬

20171204,IT과학,헤럴드경제,‘Y세대 취향저격’…KT ‘Be Y 폰 2’ 5일 단독 출시,화웨이 ‘P10 라이트’ 변형 제품 출고가 39만6000원 헤럴드경제 박세정 기자 KT는 5일부터 직영 온라인 KT샵과 전국 KT매장에서 젊은 세대를 겨냥한 ‘Be Y 비와이 폰 2’를 공식 출시한다고 밝혔다. ‘Be Y’는 KT가 10 20대 등 ‘Y세대’에게 차별화된 서비스를 제공하기 위한 취지로 선보인 전용 단말 브랜드다. KT모델이 ‘Be Y폰 2’를 선보이고 있다. 제공 KT ‘Be Y 폰 2’는 5.2인치 전후면 커브드 글라스 디자인에 전작보다 셀카 기능을 강화한 전면 카메라가 특징이다. 30분 만에 최대 45%까지 충전 가능한 빠른 충전 퀵차징 과 고속 지문인식센서 등의 기능도 업그레이드됐다. 출고가는 39만6000원이다. 이 제품은 글로벌 3위 스마트폰 제조업체인 ‘화웨이’에서 출시한 ‘P10 Lite 라이트 ’를 국내 통신환경에 맞게 변형한 제품이다. ‘화웨이 P10 Lite’ 모델은 10월 일본 스마트폰시장에서 안드로이드 단말 베스트셀러를 유지하고 있으며 유럽 시장에서도 꾸준한 판매를 기록하고 있다. 이현석 KT 디바이스본부장 상무 은 “지난해 가성비 높은 Be Y폰을 출시하면서 10 20대 소비자들의 관심을 높일 수 있었다”며 “디자인과 성능이 향상된 ‘Be Y 폰 2’는 고객에게 한 차원 높은 가치를 전할 수 있을 것”이라고 말했다.사설바둑이20171201,IT과학,한국경제TV,제4회 앱쇼코리아 주테크블랙홀 기술이전 플랫폼 서비스 범위 대폭 확장,한국경제TV 김태혁 PD 주 테크블랙홀 대표 김진수 이 기술이전 플랫폼 서비스 범위를 대폭 확장했다고 밝혔다. 기술플랫폼은 기술에 대한 정보를 한 공간에 모아 기술 개발자의 고민과 기술 수요자의 고민을 덜어주기 위해 구축된 시스템이다. 2016년 주 테크블랙홀은 시대적 요구에 발맞춰 기술력에 대한 가치를 확장한 플랫폼을 선보여 주목을 받았다. 또한 대학교 연구소 그리고 기업의 우수한 기술을 수요자 입장에서 재해석하여 이해하기 쉬운 영상으로 제작했다. 국내 1위 연구소인 전자통신연구원을 포함하여 국내 주요 연구소와 대학교의 기술을 약 200여 편의 영상으로 만들었다. 우수한 영상 제작 기술을 인정받아 하버드대학교 퍼듀대학교 노스이스턴대학교 등 미국 대학교 기술영상을 제작하며 해외로도 진출하였다. 이어 주 테크블랙홀은 기술플랫폼에 자사 제작 영상을 게시해 기술 수요자의 접근성을 높여 마케팅을 진행함으로써 기술이전중개를 여러 차례 진행했다. 현재 주 테크블랙홀은 기술에 대한 모든 고민을 해결한다 를 목표로 기술플랫폼의 서비스 범위를 확장해 나가고 있다. 플랫폼을 통하여 대중 참여 시스템 기술이전 영상 콘텐츠 공유 기술정보제공에서 나아가 기술과 디자인 제품 판매 기술 관련 행사 진행 매칭 및 대여 시스템 등 이용자가 다양한 서비스를 받게 함으로써 기술보유자 기술수요자는 물론 기술에 관심 있는 누구나 함께 즐길 수 있는 공간을 만들고자 새로운 도전을 멈추지 않고 있다. 주 테크블랙홀의 김진수 대표는 이용자들의 의견을 반영하여 지속해서 서비스 범위를 확장할 것이며 해외 시장까지 진출할 계획이다 라고 밝혔다. ㈜테크블랙홀을 비롯하여 약 150개 사의 다양한 앱 ICT 기술을 한 자리에서 만나 볼 수 있는 제4회 앱쇼코리아 는 참가기업의 투자 제휴를 돕는 비즈매칭 프로그램과 ICT기술·소프트웨어·투자 등 다양한 분야간의 연결과 확장을 다루는 파미나 PARTY SEMINAR 참관객 이벤트 등 다양한 부대행사와 함께 12월 20일부터 22일까지 코엑스에서 진행된다.토토사이트 에스뱅크20171201,경제,파이낸셜뉴스,세븐일레븐 기업혁신대상 시상식서 2관왕,사진설명 세븐일레븐은 산업통상부 대한상공회의소 주관으로 지난달 30일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 제24회 기업혁신대상 시상식에서 산업부장관상 과 최우수CEO상 을 수상했다. 정승인 세븐일레븐 대표 앞줄 왼쪽 두번째 가 임직원들과 기념촬영을 하고 있다. 세븐일레븐은 지난달 30일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 제24회 기업혁신대상 시상식에서 산업부장관상 을 수상했다고 1일 밝혔다. 정승인 세븐일레븐 대표는 최우수CEO상 을 받았다. 기업혁신대상은 산업통상자원부 대한상공회의소 등이 주관하는 시상식으로 경영혁신의 우수사례를 발굴하고 확산하기 위해 경영혁신 성과가 우수한 기업에게 수여하는 상이다. 세븐일레븐은 국내 최초의 편의점 브랜드로서 가치관 경영에 기반한 업무 혁신 활동을 통한 경쟁력 제고 성과를 인정받았다. 특히 4차 산업혁명시대를 맞이해 최첨단 IT 기술이 집약된 핸드페이 스마트 편의점 세븐일레븐 시그니처 를 선보이며 미래 유통업의 새로운 패러다임을 제시했다는데 높은 평가를 받았다. 또한 세븐일레븐 시그니처는 편의점의 단순 계산 업무를 제로화해 양질의 근무 환경을 조성하고 고급 일자리 창출에도 기여한다는 점에서도 높은 점수를 받았다는 설명이다. 정승인 세븐일레븐 대표는 미래 편의점은 다양한 상품과 서비스 그리고 소비자 라이프 스타일에 최적화된 스마트한 쇼핑 환경 구축이 필수 경쟁력으로 자리 잡을 것 이라며 앞으로도 소비자의 편익 증대와 유통 산업의 발전을 위한 다양한 혁신 활동을 꾸준히 전개해 나갈 것 이라고 말했다.온라인바둑이20171201,경제,헤럴드경제,50대 세대교체·성과주의·영입인사 발탁·역대급…,미래 변화 대비 ‘젊은 피’ 수혈 오너가 3·4세 핵심보직 승진도 2018 주요 그룹의 임원인사는 그 어느때보다 공통되면서도 뚜렷한 특징을 보이고 있다. 우선 삼성전자에서 시작된 최고경영자 CEO 들의 ‘세대교체’ 바람이 재계 전체로 확산되는 기조가 확연하다. 50대 CEO의 약진이 두드러진 것이다. 아울러 올해 글로벌 경기의 호조 속에 기업의 이익이 늘어나면서 예년보다 승진폭이 더욱 커졌다. 이어 ‘성과있는 곳에 보상있다’는 인사의 기본 원칙인 성과주의 흐름도 공통된 특징이다. 순혈주의를 타파하기 위한 외부 영입 인사들의 승진 또한 올해 재계를 관통하는 인사의 특징 중 하나이며 오너가 家 자녀의 승진도 주요 인사 키워드 중 하나로 꼽힌다. 관련기사 11·14·18면 거센 세대교체 바람…50대 CEO 대거 약진 올해 재계 인사에서 가장 두드러진 특징 가운데 하나는 확연해진 세대교체 바람이다. 50대 CEO들이 대거 기용되는 흐름이 뚜렷하다. 시작은 삼성전자였다. 삼성전자는 올해 사장단 인사에서 60세 이상 CEO를 모두 현직에서 물러나게 했다. CEO 평균 연령은 5세 가량 낮아졌다. 반도체 호황으로 올해 최고의 실적을 기록했지만 급변하는 경영환경에 선제적으로 대응하기 위해 ‘젊은 피’를 수혈한 것으로 해석된다. GS그룹과 LS그룹도 최근 연말 정기인사에서 50대 신임 사장들을 전면에 배치했다. 정찬수 55 GS 부사장이 사장으로 승진했다. 김형국 55 GS칼텍스 부사장도 사장으로 엄태진 60 GS칼텍스 부사장은 GS스포츠 대표이사 사장으로 각각 승진했다. GS그룹 CEO의 평균연령도 올해 59세에서 내년 58세로 낮아지게 된다. 범 LG가에 속하는 LS그룹도 명노현 56 LS전선 부사장과 김연수 LS엠트론 부사장 57 을 각각 사장으로 선임했다. LS그룹은 지난해에 이어 2년 연속으로 1960년대생 사장을 발탁했다. 코오롱그룹 임원 인사에서 코오롱 유석진 53 전무는 부사장으로 승진하면서 코오롱 대표이사가 됐고 코오롱플라스틱 대표이사를 맡게 된 김영범 52 신임 부사장과 윤영민 52 코오롱인더스트리 FnC 부문 최고운영책임자 COO·부사장 도 모두 50대였다. 이번 인사로 코오롱그룹 CEO의 평균 연령은 58세에서 56세로 낮아졌다. 지난달 26일 역대 최대 규모의 정기 인사를 단행한 CJ그룹도 세대교체를 통한 ‘변화’를 택했다. 그룹내 핵심계열사인 CJ제일제당의 신임 대표이사로 신현재 56 사장과 CJ주식회사 공동대표이사로 승진한 김흥기 52 총괄부사장을 발탁했다. 신세계그룹도 1일자 인사에서 건설과 호텔부문에서 50대 대표이사를 발탁했다. ‘성과있는 곳에 보상있다’ 두드러진 성과주의 50대 CEO들의 약진 뒤에는 인사의 기본 원칙인 성과주의 원칙이 자리잡고 있다. 이 또한 반도체 호황으로 사상 최대 실적의 역사를 써가고 있는 삼성전자에서 시작됐다. 삼성전자는 반도체ㆍ부품 DS 부문에서 12명의 발탁 승진을 포함해 무려 99명의 승진자를 배출했다. 27명의 부사장 승진자 가운데 12명이 반도체부문이었다. LG그룹도 탁월한 전문성과 경영능력을 기반으로 시장 선도 성과를 낸 경영책임자들을 부회장과 사장으로 승진시키며 성과주의에 방점을 찍었다. 가전부문의 약진으로 호실적을 기록 중인 LG전자는 총 67명의 승진 임원을 배출하며 역대 최다 승진자를 배출했다. GS그룹도 3명의 사장 승진자가 모두 석유화학 호황으로 좋은 실적을 낸 GS칼텍스 출신들로 채워졌다. LS그룹의 명노현 LS전선 신임 사장은 LS전선아시아 상장과 성공적인 동남아시장 진출로 높은 평가를 받았고 김연수 LS엠트론 신임 사장은 신제품 적시 출시와 매출ㆍ영업이익 증가에 기여한 점을 인정받았다. 호실적에 역대급 승진폭…LG그룹 사상 최대폭 올해 주요 그룹이 양호한 실적을 기록하며 승진 폭도 예년에 비해 커졌다. 이 또한 성과주의의 연장선이다. 지난달 30일 지주사인 주 LG를 비롯해 주력 계열사인 LG전자 LG화학 LG디스플레이 등의 2018년도 임원 인사를 단행한 LG그룹은 LG상사를 제외한 전 계열사에서 총 154명의 임원 승진자를 배출하며 역대 최대 규모를 기록했다. 두 번째로 승진자가 많았던 작년 150명 보다도 4명이 늘었다. 부사장 승진자가 지난해 13명에서 올해 16명 전무 승진자가 31명에서 40명으로 늘었다. 삼성전자는 총수 부재의 엄중한 상황을 감안해 사상 최대폭은 아니지만 올해 정기 임원 인사에서 221명의 승진자를 배출했다. 이는 올해 5월 단행한 96명의 2배가 넘는 규모다. 순혈주의 버려라…외부 영입 인사 약진 두드러져 올해 재계 인사에서는 순혈주의 타파를 위한 외부 영입 인재의 과감한 발탁도 빼놓을 수 없는 특징 중 하나다. LG그룹도 전문성과 성과가 있다면 출신에 관계없이 중용한다는 인사 원칙을 분명히 하며 외부 영입인사의 발탁 인사를 단행했다. 하만 CTO 출신의 LG전자 박일평 부사장을 영입 1년 만에 사장 승진 및 전자 CTO에 보임시켰고 서울대 화학 교수 출신의 무기나노소재 권위자인 LG화학 이진규 수석연구위원 전무 을 부사장으로 승진시켰다. 한화그룹도 그룹의 모태인 주 한화 화약부문 대표에 삼성전자 부사장을 지낸 옥경석 사장을 선임했다. 삼성전자 반도체ㆍ부품 DS 부문 경영지원실장 출신인 옥 사장은 지난해 한화케미칼 폴리실리콘 사업부장 사장 으로 자리를 옮긴 뒤 한화건설 경영효율화 담당 사장을 맡았다. 오너가 3ㆍ4세 승진…주요 핵심 보직에 임명 인사 시즌 마다 세간의 관심을 모으곤 하는 오너가 자녀들의 승진 바람도 눈에 띈다. 최근 이뤄진 현대중공업그룹의 임원인사에서 정기선 현대중공업 전무는 현대글로벌서비스 대표이사 부사장으로 승진했다. 현대중공업그룹 대주주인 정몽준 아산재단 이사장의 아들인 정 부사장은 전무에서 2년 만에 부사장으로 승진해 주목받았다. 이어 이웅열 코오롱 회장의 장남 이규호 상무도 2년 만에 상무보에서 승진했다. 구본무 LG그룹 회장의 아들인 구광모 39 주 LG 상무는 승진이 이뤄지진 않았지만 그룹 핵심 사업부서의 책임자 역할을 맡아 눈길을 끌었다. 구 상무는 이번 인사에서 LG전자의 신성장사업 중 하나인 정보디스플레이 ID 사업을 이끌 사업부장을 맡게 됐다. 이재현 CJ그룹 회장의 맏딸인 이경후 상무는 지난 3월 임원인사에서 2년 만에 상무대우를 단데 이어 이번 인사에서 8개월 만에 상무로 승진했다. GS그룹의 허철홍 38 주 GS 부장은 상무로 승진해 GS칼텍스 경영개선부문장으로 이동했다. 허 상무는 허창수 GS 그룹 회장의 동생인 허정수 GS네오텍 회장의 장남이다. 구자열 LS그룹 회장의 장남인 구동휘 35 LS산전 이사는 상무로 승진했고 구자명 전 LS니꼬동제련 회장의 아들 구본혁 40 LS니꼬동제련 전무는 부사장으로 승진했다.온라인바둑이20171201,경제,뉴시스,발언하는 이동빈 sh수협은행장,서울 뉴시스 최진석 기자 이동빈 sh수협은행장이 1일 서울 송파구 신천동 수협은행 본점에서 열린 sh수협은행장 기자간담회 에 첨석해 발언을 하고 있다. 2017.12.01. myjs newsis.com 사진 영상 제보받습니다 공감언론 뉴시스가 독자 여러분의 소중한 제보를 기다립니다. 뉴스 가치나 화제성이 있다고 판단되는 사진 또는 영상을 뉴시스 사진영상부 n photo newsis.com 02 721 7470 로 보내주시면 적극 반영하겠습니다.우리카지노 총판문의