이태리 오징어순대집 4회 예고

20171201,경제,뉴시스,네츄럴굿띵스 12월 한 달 전 품목 최대 20% 할인 이벤트,서울 뉴시스 이종철 기자 프리미엄 건강기능식품 브랜드 네츄럴굿띵스 NGT 는 전 제품을 최대 20% 할인하는 ‘이번 세일은 처음이라’ 이벤트를 이달말까지 개최한다고 1일 밝혔다. 이에 따라 소비자들은 프리미엄 건강기능식품 전 제품을 최대 20% 할인된 가격으로 구매할 수 있다. 네츄럴굿띵스는 크리스마스를 앞두고 ‘내가 산타는 처음이라’로 명명된 일일 산타 SNS 이벤트도 함께 진행한다. 일일 산타 이벤트는 주위에서 활력 비타민C가 필요한 친구 부모님 애인 지인을 태그해 사연을 남겨주면 네츄럴굿띵스가 응모자들을 대신해 일일 산타가 돼 합성부형제가 전혀 없는 무공해 비타민을 선물로 보내주는 행사로 15일까지 진행된다. 이벤트에 참여하려면 네츄럴굿띵스의 공식 SNS 계정 페이스북 또는 인스타그램 을 팔로우한 뒤 이벤트 게시물에 지인을 태그하고 사연을 남기면 된다. 당첨자는 오늘 22일 네츄럴굿띵스의 홈페이지를 통해 발표된다. 2017.12.01. 사진 네츄럴굿띵스 제공 photo newsis.com 사진 영상 제보받습니다 공감언론 뉴시스가 독자 여러분의 소중한 제보를 기다립니다. 뉴스 가치나 화제성이 있다고 판단되는 사진 또는 영상을 뉴시스 사진영상부 n photo newsis.com 02 721 7470 로 보내주시면 적극 반영하겠습니다.온라인바둑이20171201,경제,한국경제,대우산업개발 경기 오산대역 생활형숙박시설 신축사업 수주,김진수 기자 대우산업개발이 수도권 지하철 1호선 오산대역 역세권에 들어설 생활형숙박시설 신축사업의 공사를 수주했다고 1일 밝혔다. 이 사업은 경기 오산시 수청동 일대에 대지 3065㎡ 연면적 3만537㎡로 지어진다. 지하 4층 지상 10층 규모다. 생활형숙박시설 504실과 근린생활시설로 이뤄진다. 공사계약 금액은 약 470억원이며 공사기간은 실 착공일로부터 24개월이다. 사업지는 지역 내에서도 교통 편의시설 교육시설 배후수요 등이 잘 갖춰져 있다는 평이다. 세교신도시 초입에 있어 동탄신도시와 더블생활권을 누릴 수 있다. 지난해 12월 개통한 동탄역과도 가까워 동탄역에서 SRT GTX 예정 를 이용하기 쉽다. 1번국도 봉담 동탄고속도로 평택 화성고속도로 경부고속도로를 이용하기 편리한 위치다. 오산 동탄을 잇는 필봉터널이 2019년 개통 예정이라 교통여건은 더욱 개선될 예정이다. 단지 바로 옆으로 대형마트가 있고 가까이에 중심상업지구가 개발 중이다. 수청·화성·매홀초교 매홀·대호중 매홀고교도 등의 초 중 고등학교도 인근에 있다. 34만㎡의 물향기수목원이 인근에 있다. 여기에 오산가장산업단지 및 삼성전자나노시티 화성·기흥캠퍼스 동탄일반산업단지 LG이노텍오산공장 평택 삼성반도체단지 등의 산업단지를 배후에 두고 있다.예스카지노 검증20171201,경제,이데일리,캐논 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증,여성 자동육아휴직제도 도입 남성 육아휴직제도 의무시행 매주 수·금요일 가정의 날 운영 캐논코리아 비즈니스 솔루션이 지난달 30일 경기도 경제과학진흥원에서 열린 ‘2017년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증 시상식에서 인증서를 받았다. 캐논코리아 비즈니스 솔루션 제공 이데일리 양희동 기자 캐논코리아 비즈니스 솔루션이 ‘2017년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 인증됐다고 1일 밝혔다. 지난달 30일 경기도 경제과학진흥원에서 열린 인증 시상식에서 캐논코리아 비즈니스 솔루션 최세환 경영지원부문장이 참석해 인증서를 수여 받았다. 경기도는 가족친화적 경영 문화를 확산하고 일하기 좋은 기업 문화를 정착하기 위해 지난 2010년부터 인증 행사를 진행하고 있다. 기업의 가족친화제도 실행사항 최고경영자의 관심 등을 인증 심사에 반영하며 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증을 시행하고 있다. 기업의 가족친화제도 실행사항 최고 경영자 마인드 기업 신임도 등을 평가 항목으로 설정했고 인증 유효기간은 3년이다. 캐논은 2011년부터 출산과 동시에 자동으로 육아휴직을 1년 간 사용할 수 있는 자동 육아휴직제도를 도입했다. 올해부터는 여성 육아휴직을 최대 2년까지 사용할 수 있도록 개정하고 남성 육아휴직제도를 의무화해 시행하고 있다. 배우자가 아이를 출산한 경우 남성 직원들도 최소 한달 간 휴직을 실시하는 제도다. 또 지난해 3월부터 직장 내 어린이집을 개원해 운영하면서 육아를 병행하는 근무자들의 부담을 덜었다. 캐논은 개인의 라이프 스타일을 반영해 업무 시간을 자유롭게 선정할 수 있는 유연근무제도를 도입했다. 장거리 출·퇴근자나 워킹맘 등이 각자의 상황에 맞게 출·퇴근 시간을 설정할 수 있다. 또 매주 수요일과 금요일은 ‘가정의 날’을 운영해 저녁 있는 삶과 개개인의 업무 밸런스를 유연하게 조율할 수 있도록 했다. 김천주 캐논코리아 비즈니스 솔루션 대표이사는 “경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증에 안주하지 않고 4차산업혁명 시대에 맞는 스마트워크 등을 통해 일과 개인의 삶이 보다 균형있게 정착될 수 있는 일하기 좋은 일터를 만들기 위해 노력하겠다”고 강조했다.원더풀 게임 관리자 주소20171201,경제,파이낸셜뉴스,정치권 규제 프레임에 갇힌 네이버·카카오,플랫폼사업자 규제강화 놓고 여야 토론회서 갑론을박 검색·뉴스 생태계 포식자 .. 시장참여자 의견 들어봐야 해외업체와 경쟁해야 하는데 입법권 앞세워 발목잡기 우려 정부와 입법기관은 기술적 변화를 이해하고 따라가면서 규제의 틀 을 갖춰야 한다. 기술적 진보는 그에 걸맞은 입법시스템이 있어야 지속적으로 발전할 수 있다. 공익을 지키면서 혁신을 억압하지 않으려면 기민하고 민첩하게 기술적 진보를 지원할 수 있도록 입법.규제 시스템을 재편해야 한다. 클라우스 슈밥 세계경제포럼 WEF 회장 2016년 10월 국회 강연 당시 4차 산업혁명 시대의 규제 혁신이 핵심 화두로 떠오른 가운데 국회가 입법권을 무기로 네이버와 카카오 등 플랫폼 사업자 발목잡기에 나선다는 비판이 나오고 있다. 국경 없는 인터넷.모바일 생태계에서 고군분투 하고 있는 국내 정보기술 IT 업체 부가통신사업자 를 과거 규제 틀에 갇혀 있는 통신사 기간통신사업자 와 같은 잣대로 옥죄고 있다는 지적이다. 여야는 1일 서울 여의도 국회 의원회관에서 자유한국당 김성태 의원이 대표발의한 ICT 뉴노멀법 을 놓고 갑론을박을 벌이는 토론회를 연달아 개최했다. ICT 뉴노멀법 은 기존 전기통신사업법과 방송통신발전기본법을 개정해 인터넷 포털 사업자에 대한 규제와 책무를 강화하자는 것이 골자다. 이날 김성태 의원은 국민의당 김경진 의원과 공동주최한 정책토론회에서 지금의 대형 포털은 20여 년 전 혁신적 아이디어와 열정으로 무장했던 벤처가 아니 라며 검색시장과 뉴스 생태계를 잠식하는 포식자 라고 주장했다. 김경진 의원도 규제가 절대선은 아니다 라면서도 플랫폼 기반 경제에서 포털의 영향력이 조절될 수 있도록 규제 틀을 다듬어야 한다 고 강조했다. 하지만 반대 의견도 만만치 않다. 네이버 SK텔레콤 SK브로드밴드 카카오 등이 구글 유튜브 페이스북 넷플릭스 같은 글로벌 공룡들로부터 국내 모바일 영토를 지켜내고자 안간힘을 쓰고 있는 상황에서 과도한 규제는 신중해야 한다는 것이다. 한양대 경영학부 신민수 교수는 글로벌 사업자와의 경쟁 상황을 살펴보면 국내 ICT 플랫폼 산업은 보다 높은 성과를 추구해야 하는 상황 이라며 미디어 통신 플랫폼 사업 영역 간 경계가 무너지면서 플랫폼을 중심으로 생태계가 형성되고 있는 만큼 더 많은 네이버와 카카오 같은 기업이 출범할 수 있도록 해야 한다 고 지적했다. 같은날 오후 더불어민주당 박정 의원이 개최한 토론회에서 호서대 기술경영전문대학원 류민호 교수는 급변하는 인터넷 산업에 대한 규제 실패는 무한경쟁 중인 국내 인터넷 플랫폼 산업의 뿌리를 송두리째 뽑아버리는 결과를 초래할 수도 있다 며 인터넷 규제에 대한 철학을 세우고 다양한 시장 참여자의 이야기를 들어보면서 신중히 접근해야 한다 고 말했다. 이와 관련 방송통신위원회 김재영 이용자정책국장은 프랑스도 지난해 10월 플랫폼 사업자에게 공정성 확보 의무를 부과하는 내용의 법률 개정안을 마련했지만 별도의 제재규정은 없다 며 기간통신과 부가통신사업자 간 규제형평성을 맞추는 과정에서 포괄적인 사전규제보다는 사후에 이뤄지는 핀셋규제가 효과적 이라고 밝혔다.바카라게임사이트20171201,경제,SBS,단독 대림산업 임직원 하청업체에 현금·외제 차 요구,앵커 하청업체로부터 돈을 걷어 로비에 썼다는 의혹을 확인하기 위해 경찰이 대림산업과 서울시를 상대로 수사를 벌이고 있습니다. 대림산업 임직원들이 하청업체에 현금은 물론 수입차까지 요구했다는 증언이 나왔습니다. 원종진 기자의 단독보도입니다. 기자 대림산업과 하청 계약을 맺었던 A 건설의 지출 결의서입니다. 하남 현장 격려비로 500만 원이 나갔다고 쓰여 있습니다. A 건설 측이 일을 주는 대림산업 관계자들에게 수백만 원씩 돈을 줬다며 보여준 근거입니다. 또 대림산업 임직원들은 발주처인 서울시와 LH 측에 로비가 필요하다며 금품 상납까지 요구했다고 말합니다. A 건설 대림 하청업체 관계자 다른 방식으로는 흔적이 남는다고 해서 현금으로 다 드리고 직접 손에 드리기도 하고 보는 앞에서 책상 위에다 두기도 했습니다. 발주처 임직원 접대도 A 건설 법인카드로 계산했다고 말합니다. A 건설 대림 하청업체 관계자 룸살롱에서 접대 하는 거는 당연히 경비처리가 안 된다고 저희한테 와서 계산하라고 했습니다. 대림 본사 직원들도 있었고 현장 직원들도 있었고 발주처 사람인 LH 감독관도 본 적 있어요. 심지어 한 현장소장은 고가의 외제 승용차도 요구했다고 A 건설 측은 폭로했습니다. A 건설 대림 하청업체 관계자 현장소장 따님이 대학 들어가서 대학 다니고 왔다 갔다 하려면 차가 필요하다고 해서 BMW로 샀죠. 사 드렸죠. 경찰은 지난달 15일 전·현직 임직원 11명이 하청업체로부터 6억여 원을 받은 혐의로 대림산업 본사를 압수수색했습니다. 경찰 관계자는 하청 업체와 전·현직 임직원 사이 돈이 오간 내역은 확인됐다며 이 돈이 발주처인 서울시 등에 로비자금으로 쓰였는지 수사하고 있다 고 밝혔습니다. 대림산업은 임직원 11명이 모두 혐의를 부인했고 이 가운데 4명은 스스로 사직했다면서 수사결과에 따라 나머지 직원에 대한 징계 여부를 결정하겠다고 밝혔습니다.온라인카지노주소