아이유 x 이효리 x 이상순 IU x Hyori x SangSoon : 그녀는 (효리네 민박) 최초 공연 소리O

20171202,IT과학,아이뉴스24,4차 산업혁명 물만난 통신업계,아이뉴스24 아이뉴스24 도민선기자 정부가 4차 산업혁명에 대응하는 종합 계획을 발표하면서 통신업계가 그간 추진해온 미래사업도 힘을 받는 모양새다. 통신업계는 5G와 IoT 네트워크를 기반으로 여러 서비스를 구현하는 플랫폼을 성장시키고 있는데 이런 사업들이 정부의 대책과 많은 부분에서 맞닿아있기 때문이다. 대통령 직속 4차산업혁명위원회 위원장 장병규 는 지난달 30일 범부처 혁신성장을 위한 사람 중심의 4차 산업혁명 대응계획 을 발표했다. 이번 계획에는 4차 산업혁명의 근간인 핵심 네트워크를 구축하기 위해 2019년 3월 5G 이동통신 상용화 2017년 사물인터넷 IoT 전용망 확충 2018년 10기가 인터넷 상용화 등 통신산업 목표도 중요하게 다뤄졌다. 앞서 양환정 과기정통부 지능정보사회추진단장은 기자간담회에서 4차 산업혁명에서 중요한 것은 인공지능 AI 이고 이를 강화하기 위해서는 빅데이터가 필요하다. 그러려면 빠른 네트워크는 필수 라고 말했다. 이번 대응계획에는 2022년까지 의료·제조·이동체·에너지·금융·물류·농수산업·도시·교통·복지·환경·안전·국방 등 각 분야별 추진 계획이 담겼다. 이 중에서도 통신업계가 수혜를 볼 것으로 전망되는 분야는 이동체 도시 환경 등이다. 5G 시대에 앞서 스마트 이동체 기술 확보 정부는 자율주행자동차와 드론 등 스마트이동체 선도국가로 도약하겠다는 목표를 세웠다. 이를 위해 자율주행차의 경우 2020년에 돌발상황에는 운전자가 개입하는 고속도로 준자율주행차 를 조기 상용화할 방침이다. 자율주행차는 초고속·초지연성이 특성인 5G 네트워크에서 제대로 구현될 수 있다. 하지만 통신업계는 현재 4G LTE 환경에서 자율주행 기술력을 키우며 콘텐츠를 시험하고 있다. SK텔레콤은 지난 7월 자율주행 임시운행허가를 취득한 뒤 지난 9월 SK텔레콤은 경부고속도로 서울 만남의 광장 수원 신길IC 26㎞ 출근길 구간을 자율주행하는데 성공했다. 이때 최고속도는 시속 80㎞에 달했다. KT는 자율주행버스를 개발해 2018 평창 동계올림픽과 판교 제로시티 자율주행실증단지 등에서 운행한다. 드론도 5G 시대가 되면 날개를 달게된다. 현재 한국의 드론 기술경쟁력은 7위 수준으로 평가되는데 지난 11월에 공익·긴급목적 비행을 허용하는 드론 특별승인제 가 시행되면서 야간 또는 보이지 않는 곳에서 드론을 조종할 수 있게 됐다. LG유플러스는 지난달 LTE만을 이용해 드론을 운용하는 U 스마트드론 클라우드 드론 관제시스템 을 론칭했다. LTE 커버리지에 포함되는 곳이라면 어떤 곳에서도 드론을 띄울 수 있으며 물류·측량 등에 이 드론시스템을 적용할 계획이다. LG유플러스는 이 스마트드론에 5G가 적용되면 더 빠르고 안전하게 드론을 사용할 수 있을 것으로 전망하고 있으며 5G 시험장비를 장착한 스마트드론을 공개하기도 했다. IoT 기반 스마트시티 구축에 자신감 스마트시티는 통신업계가 앞장서서 이끌어갈 수 있는 분야 중 하나다. 앞서 지난 9월 이효성 방송통신위원장과 통신3사 CEO의 만남에서도 스마트시티를 맡겠다는 제안이 나왔을 정도다. 통신업계는 사물인터넷 IoT 전용망을 기반으로 스마트시티 구축에 앞장서고 있다. 스마트시티는 도시기반시설을 ICT로 관리하는 수준에서 벗어나 지능화 기술로 사회문제를 해결해 지속가능한 혁신 모델을 구현하는 게 핵심이다. 정부는 2022년까지 스마트 도시재생 뉴딜 을 추진해 대표모델을 발굴하고 타 지자체로도 확산할 계획이다. 스마트시티에 쓰이는 네트워크는 LTE와 LTE M 로라 LoRa 협대역 사물인터넷 NB IoT 등이 있다. 통신업계는 이미 이를 상용화했는데 안정적인 서비스를 확대할 계획이다. 스마트시티 확산에는 도시문제를 해결하기 위한 기술·서비스와 개방형 플랫폼이 필요하다. SK텔레콤은 시민 안전 용복합 고도화 교통개선 등 서비스를 2015년 부산 해운대구 21개 2016년 대구 수성구 13개 구축하는 스마트시티 실증사업을 통해 이 개방형 플랫폼을 육성했다. LG유플러스는 경기도 고양시에 실증사업한 서비스 증 이큐브랩의 협대역 사물인터넷 NB IoT 기반 스마트 수거관리 시스템 을 전국 지자체로 확대할 방침이다. 도시 내에서도 최근 미세먼지 등 환경 이슈가 전국민적 관심사로 떠오름에 따라 ICT 기술을 이용한 관측장비도 점차 늘어나고 있다. KT는 전국 곳곳에 있는 450만 통신주 33만 기지국 6만 공중전화부스 4000여 통신국사에 공기질 관측장비를 설치하고 수집된 빅데이터를 분석해 미세먼지 저감 정책에 활용하는 에어맵 코리아 프로젝트를 선보였다. 우선 내년 1분기까지 서울 등 대도시 1천500개소에 공기질 측정기를 시범 설치하고 실시간으로 초미세먼지·미세먼지·휘발성유기화합물 VOCs ·이산화탄소·소음·습도 6가지 공기질 데이터를 측정한다.원탁어부게임20171201,경제,머니투데이,손태승 우리은행장 내정자 성과중심으로 평가할 것,머니투데이 최동수 기자 일문일답 소통과 인사시스템 강조… 한일 상업은행 계파갈등 최소화 할 것 4일 우리은행. 손태승 우리은행 내정자가 내년 슬로건으로 2018 우리 투게터 Woori Together 를 제시했다. 전 직원이 화합·단결해 1등 종합금융그룹으로 도약하는 해로 만들자는 의미다. 손 내정자는 1일 오전 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 글로벌과 디지털 자산관리 부분에 중점을 두고 경영을 펼쳐 나갈 것 이라며 1등 종합금융그룹으로 도약하기 위해 자산운용사 등M A 인수·합병 등을 단계적으로 실시할 계획 이라고 말했다. 손 내정자는 이날 특히 소통과 인사시스템의 투명성을 강조했다. 손 내정자는 한일은행 상업은행 임원 동수구성 원칙을 없애고 철저하게 능력과 성과중심으로 평가할 것을 제시했다. 한일은행 상업은행의 계파갈등도 최소화 할 것이라고 밝혔다. 최근 금융권에 화두로 떠오른 노동이사제와 관련해서는 노조와 직원들 복지 근무여건과 관련해서는 충분히 협의하고 좋은 관계를 맺도록 노력할 것 이라면서도 노조가 은행 경영에 간섭해는 안된다 고 소신을 밝혔다. 다음은 손태승 우리은행 내정자 기자간담회 일문일답. ▷경영전략은 어떻게 가져갈 것인지 내년 은행 슬로건을 2018 우리투게터 Woori Together 로 정했다. 전 직원이 화합·단결해 1등 종합금융그룹으로 도약하자는 것이다. 가장 중점을 둘 부문은 글로벌·디지털·자산관리 부분일 것으로 예상된다. 자산관리 쪽 확대해 비이자이익 늘리려고 노력할 것이다. 내년에도 순이익 자산 등은 성장할 것으로 예상된다. 우선 국내부문은 가계·중소기업·대기업 등에서 균형성장을 이루고 내실경영을 할 계획이다. 중소기업대출을 늘리고 서민금융 벤처금융 등도 힘쓸 계획이다. 글로벌은 리스크관리에 힘쓰고 수익성을 개선해 질적성장할 것이다. 연말까지 300개 네트워크를 보유하게될 전망인데 내년에는 500 550개로 늘어날 것으로 예상된다. 디지털선도 은행이 되도록 보완해 나가겠다. 혁신TFT 만들어서 인사 성과평가 기업문화 등을 개선해 나갈 것이다. 종합금융그룹 체제 준비를 위해 M A 예보의 잔여지분매각도 준비하겠다. ▷은행 지점 지점 계속 줄일 것인지. 인력관리는 국내점포는 줄여나갈 것이고 해외점포는 늘려나갈 것이다. 인원도 감축해야할 것이다. 인력구조는 임금피크제 들어가는 인력이 400 500명이 생기는데 명예퇴직을 유도해서 피라이드 인력구조로 조정할 것이다. ▷2020년 1등 종합금융그룹으로 도약할 것을 제시했다. M A 인수·합병 계획은 아직 구체적으로 진행되는 것은 없는데 M A를 할 계획이다. 자산운용사를 먼저 M A할 것으로 예상된다. 종합금융그룹 가려면 비은행 회사들을 가져야 하는데 과점주주 이사회와 협의하에 추진하겠다. ▷예보의 잔여지분 매각은 언제 예금보험공사나 공적자금위원회에서 결정해야하는 문제인데 시기가 결정이되면 적극적으로 지원하도록 하겠다. ▷주가 부양책 주주가치제고 방안은 기업가치가 올라야 한다. 자본비율이 부족한데 자본을 많이 늘려야겠고 ROE를 높여야 할 것 같다. 순이자마진 NIM 비용 리스크 관리에 힘쓰고 우량자산을 늘리는데 주력할 계획이다. 배당은 시장친화적인 배당정책을 쓰겠다. 주주와 이사회랑 잘 협의할 것이다. 과거에 IR부도 1년이상 근무했는데 시장친화적인 IR해서 기업가치를 제고하는데 노력할 것이다. 해외 IR부분은 적극적으로 하겠다. ▷ 임원 구성과 승진에서 한일 상업 동수구성 원칙을 유지할 것인지. 부문장 체제에 대한 생각은 임원인사는 조속한 시일내에 할 것이다. 동수구성 원칙을 배제할 것이다. 철저하게 능력과 성과에 따라 하겠다. 1인 수석부행장 체제보다 3인의 부문장 체제 두는 것이 각 부문의 전문화를 추진하고 차기 CEO 후보를 육성하는데 좋다고 생각한다. ▷신입채용을 외부기관에 위탁한다고 했다. 채용제도 개선방안은 채용제도를 전반적으로 검토하고 제도를 만들고 있다. 상당부문 아웃소싱할 예정이지만 100% 아웃소싱하면 은행이 인재를 뽑지 못할 수 있다. 면접과정이라던지 채용프로세스 적정한지 등은 외부 전문가 검증을 거칠 것이다. 예를 들면 최종면접은 기존에는 3명의 임원들이 면접을 했는데 이번 채용부터 2명의 외부전문가 은행 임원 1명이 참여했다. ▷소통과 인사시스템 강조했다 차기 행장 내정자로 선정될 수 있었던 건 소통과 포용의 리더십 때문이라고 생각한다. 혁신TFT에서 소통 개선안을 만들고 있다. 직원들이 경영자들과 소통할 수 있는 채널을 만들고 있다. 은행장의 1일 지점장 신입행원의 은행장실을 방문 고객과 직원을 포함한 옴부즈만제도 등을 진행할 계획이다. 잘못한 부분 있으면 지적을해주고 현장의 의견을 반영할 계획이다. 전직원이 참여하는 1박2일 공감혁신프로그램을 만들 계획이다. ▷한일은행 출신이 인사채용비리 촉발시켰다는 설이 있다 검찰 조사 중이니 기다려봐야할 것 같다. 앞으로는 그런 문제가 없도록 할 것이다. 채용과정에 문제가 있을 때 원스트라이크 아웃 제도를 적용시킬 것이다. 현재 문제가 되고 있는 담당자는 업무에서 뺐는데 징계조치는 추후 검찰조사결과를 지켜보고 내릴 것이다. 치우치지않고 색깔도 없는게장점인데 문제는 100%없어지지는 않더라도 거의 없어질 수 있다고 확신한다. ▷인사시스템 복안은 혁신프로세스TFT 테스크포스팀 에서 직원들 평가기준 개선하는 방안을 검토 중이다. 영업본부장 뽑을 때 1년에 14명정도 승진하는데 풀을 100명정도 만드는 방안을 고민 중이다. 성과에 기반한 기준을 만들 계획이다. 외부전문가 통한 평가와 내부 품성평가를 진행하는 방안도 고려 중이다. 영업본부장을 제대로 뽑으면 상무 부행장 인사할 때도 공정하고 공평하게 시스템에 의해서할 수 있을 것 같다. ▷노조와 관계 어떻게 가지고 갈 것인지 노조는 은행경영에 간섭하면 안된다는 입장이다. 직원들 복지 근무여건은 노조와 충분히 협의하겠다. 노사관계 잘 맺을 것이다. 노동이사제 부분은 사회분위기 금융기관 추세를 보고 결정해야할 것 같다.모바일바카라20171206,IT과학,연합뉴스,IBM 인공지능 특화된 파워시스템 서버 출시,서울 연합뉴스 채새롬 기자 IBM은 인공지능 AI 개발 및 운용에 특화된 차세대 파워시스템 서버를 출시한다고 6일 밝혔다. 이 시스템은 IBM이 새로 설계한 파워9 프로세서를 탑재했다. 딥러닝 프레임워크 개발환경 트레이닝 시간이 기존 x86 대비 최대 약 4배 개선돼 기업이 AI 애플리케이션을 신속히 개발할 수 있게 지원한다는 것이 IBM의 설명이다. 이 프로세서는 IBM이 업계의 딥러닝 요구에 부응하기 위해 4년 전부터 설계한 것으로 구글 등 다수 조직에서 이미 활용되고 있다. 한국IBM 허욱 시스템즈 서버 솔루션 본부장은 인공지능에 최적화된 서버뿐만 아니라 스토리지 관련 소프트웨어 등을 전방위적으로 지원하겠다 며 이 분야가 향후 서버 시장에서 굉장히 중요한 성장 축이 될 것 이라고 내다봤다.바둑이게임20171201,경제,머니투데이,글로벌 브랜드 NAIN나인 스타마케팅 강화 ,머니투데이 중기 창업팀 정유진 기자 컨템포러리 글로벌 브랜드 NAIN 나인 이 서울과 베를린 두 도시를 배경으로 시티 스트릿 감성을 느낄 수 있는 SEOUL BERLIN VIBES 패션 광고 캠페인을 공개하며 다양한 미디어를 통해 공격적인 스타마케팅을 펼치고 있다. 사진제공 나인 최근 NAIN 나인 은 배우 이민정과의 화보로 이슈를 모았으며 탑 스타일리스트 서수경 실장과의 협업으로 드라마 공항패션 아이돌 출근길 패션 등 다양하고 활발한 스타마케팅에 집중하고 있다. NAIN은 2017 Winter 시즌 자유분방한 베를린 속 패션 피플과 함께한 ‘BERLIN VIBES’ 캠페인과 뮤즈 모델 비비안과 함께한 서울의 스트릿 감성의 ‘SEOUL VIBES’ 캠페인을 연이어 선보이며 NAIN만의 활발한 패션 레이블을 넓혀가고 있다. 한편 NAIN의 17 WINTER 서울 베를린 스트릿 광고 캠페인은 전국 약 55개의 오프라인 스토어 및 온라인에서 만나볼 수 있다.트레인게임