추미애 모레 임명될 듯..

탱크게임20171201,IT과학,매일경제,조이시티 PS4 타이틀 3on3 프리스타일 서비스 1주년 기념 업데이트,조이시티 대표 조성원 는 PlayStation®4 이하 PS4™ 타이틀 ‘3on3 프리스타일’의 서비스 1주년 기념 업데이트를 실시한다. 먼저 ‘3on3 프리스타일’의 서비스 1주년을 기념한 신규 캐릭터가 출시된다. 새롭게 선보이는 신규 캐릭터는 프리미엄 캐릭터인 수비형 스몰 포워드 카터 로 7일 적용된다. 또 1주년 기념 패키지와 레어 플래티넘 카드 팩으로 구성된 한정판 확장팩 2종이 출시되어 내년 1월 11일까지 게임 내에서 구매 가능하다. 신규 콘텐츠 추가 외에도 1주년을 기념해 20일까지 다양한 이벤트를 진행한다. 매일 출석하는 유저에게 다양한 아이템을 제공하는 로그인 에브리 데이 이벤트와 다양한 1주년 기념 아이템을 경품으로 제공하는 ‘XP Drink Festival XP 드링크 페스티벌’도 진행된다.원탁어부게임20171207,IT과학,ZDNet Korea,한국 2030년 드론·자율차 세계3위 향해 뛴다,범정부 성장 10개년 로드맵 발표…내년 R D 120억 투입 지디넷코리아 김태진 기자 우리나라가 2030년 자율차 드론 무인선박 등 무인이동체 기술경쟁력 세계 3위 시장점유율 10%를 목표로 성장 발판 마련에 나선다. 이를 위해 정부는 내년 무인이동체 핵심기술개발 연구개발 R D 사업에 120억원을 우선 지원하고 향후 10년간 5천500억원의 지원 확대를 위해 예비타당성 조사에 나선다는 계획이다. 과학기술정보통신부는 7일 이 같은 내용을 골자로 한 ‘무인이동체 기술혁신과 성장 10개년 로드맵’을 발표했다. 무인이동체는 스스로 외부환경을 인식하고 상황을 판단해 작업을 수행하는 육 해 공 이동수단을 망라하는 개념으로 4차 산업혁명의 도래를 가장 먼저 체감할 수 있다는 점에서 주목받고 있다. 특히 얼마 전 인텔이 자율차 센서 분야의 최고기술을 보유한 이스라엘 기업 모빌아이를 153억 달러 한화 17조원 에 인수하는 등 무인이동체 핵심기술의 중요성이 높아지는 추세다. 이번 로드맵은 혁신성장전략과 4차 산업혁명 대응계획에 따른 무인이동체 분야 혁신성장의 일정표이자 무인이동체 기술개발 및 산업성장 전략과 무인이동체 발전 5개년 계획에 이은 차세대 무인이동체 분야 기술개발 설계도다. 김정원 과기정통부 기초원천연구정책관은 “지난 1월 무인이동체 기술로드맵 기획위원회를 구성한 이후 현장과 5개 관계부처 의견을 수렴해 로드맵을 수립했다”며 “현재 국내의 낮은 시장점유율과 기술적 열위를 극복하고 급부상하는 차세대 무인이동체 기술과 시장 선점을 위해 향후 10년간의 R D 추진방향을 담았다”고 밝혔다. 국내 무인이동체 기업 대부분은 영세한 중소 벤처기업으로 지난해 세계시장 점유율은 2.7%에 불과하고 원천기술력은 세계 최고 수준 대비 60%로 제품가격의 40% 이상을 차지하는 고부가가치 핵심부품은 전량 해외 수입에 의존하는 실정이다. 무인이동체 6대 공통기술 개발 먼저 무인화와 이동성이라는 특성이 결합된 육 해 공 무인이동체가 공통적으로 갖춰야할 6대 공통 핵심기능 기술을 개발한다. 공통 핵심기능 기술을 탐지 인식 통신 자율지능 동력원 이동 인간 이동체 인터페이스 시스템 통합 등 6대 분야다. 분야별로 정부 R D 투자 국내외 논문 특허 현황 기술수준 조사결과 시장 및 산업동향 등을 종합적으로 분석해 필요한 세부기술을 선별하고 우선순위를 결정했다. 이를 통해 자율차 드론 등 기존의 무인이동체 성능 고도화에 필요한 공통핵심기능기술을 공급하고 육 해 공 무인이동체 간 통합적 접근으로 유사 중복 개발의 사전 방지와 단기간 내 기술격차 축소 등 R D 효율성을 제고할 계획이다. 5대 용도별 플랫폼 개발 이어 공통핵심기능기술과 무인이동체 활용용도에 따른 특화기술을 결합해 향후 무인이동체 시장에서 수요가 높은 5대 용도별 플랫폼을 개발한다. 무인이동체의 용도를 극한환경형 근린생활형 전문작업형 자율협력형 융 복합형으로 구분하고 각각의 용도를 충족하기 위해 필요한 특화기술을 선별하고 개발 일정을 수립하는 등 분야별 R D 추진방향이 마련됐다. 이를 통해 자율차 드론 간 분리 합체가 가능한 무인이동체 무인선박과 무인잠수정 간 상호 협력이 가능한 무인이동체 등 차세대 시장을 선도할 신개념 플랫폼을 개발하고 비즈니스 모델을 선점할 계획이다. 기술검증 등 제품화 지원 6대 공통핵심기능기술과 5대 용도별 플랫폼이 무인이동체 제품으로 이어지도록 산업화도 촉진된다. 기존의 실물 기반 시험장치에 가상 시뮬레이터를 결합해 기술검증에 소요되는 시간과 비용을 절감하고 실제 공간에서 구현하기 어려운 상황에서 기술검증이 가능한 테스트베드를 구축한다. 또한 기술개발 진행상황 및 성과 홍보 기술거래 장터 구축 실증 시범사업 확대 등을 통해 기술 산업 매칭을 활성화할 방침이다. 이를 바탕으로 과기정통부는 물류 제조 복지 국방 레저 등 다양한 분야로 무인이동체를 확산시켜 더욱 편리하고 안전하고 풍요로운 삶을 실현할 계획이다. 이진규 과기정통부 1차관은 “무인이동체는 혁신성장을 가장 먼저 가시화할 분야”라며 “과기정통부는 산 학 연 관이 필요로 하는 무인이동체 핵심기술을 개발 공급함으로써 4차 산업혁명의 견인자 및 조력자로 자리매김할 것”이라고 밝혔다.클로버바둑이20171201,경제,이데일리,LG그룹 임원인사 안정 속 파격..157명 면면 살펴보니,박일평 LG전자 CTO 영입 1년도 안 돼 사장 승진 LG전자 첫 여성 전무 배출 등 철저한 성과주의 박일평 LG전자 CTO 사장 이데일리 이재운 기자 LG 003550 그룹이 성과주의를 토대로 미래 준비를 위한 포석 마련을 위한 역대 최대 규모의 내년 임원 인사를 마무리했다. 전체 규모는 지난해와 비슷했고 평균 나이도 동일해 안정을 추구하면서 동시에 LG전자 066570 의 첫 여성 전무 승진자와 외부 영입 후 1년도 안 된 사장 승진자 1979년생 인재의 상무 발탁 등을 통한 파격도 보여줬다는 평가다. 1일 LG그룹은 LG상사 001120 를 끝으로 2018년도 정기 임원인사를 마무리했다고 밝혔다. 우선 전체 승진 규모는 부회장 1명 사장 5명 등 총 157명으로 지난해 150명보다 소폭 증가한 수준이다. 부사장 17명 과 전무 40명 가 각각 전년 대비 4명 9명 증가한 반면 상무 승진자는 94명으로 6명이 줄었다. 승진자 평균 나이는 48세로 지난해와 동일했다. 큰 폭의 변화를 보이지 않았다는 점에서 비교적 안정을 추구했다는 점을 읽을 수 있다. LG그룹 2018년도 임원 승진 인사 규모 LG가 밝힌 주요 인사 원칙은 ‘우수한 사업성과를 토대로 한 철저한 성과주의와 미래준비 포석 차원 관점’이다. 유일한 부회장 승진자인 하현회 ㈜LG 대표의 경우 2012년부터 2년간 ㈜LG에서 핵심 부서인 시너지팀을 이끌며 그룹의 주력 사업 경쟁력을 강화하는데 기여했고 LG전자에서는 TV 사업 조직인 HE사업본부를 이끌며 OLED 올레드 유기발광다이오드 TV가 시장에 안착하도록 하는데 초기의 어려움을 잘 극복한 점을 인정 받았다. 또 2015년 ㈜LG 대표이사를 맡고선 전략적인 통찰력과 풍부한 현장경험을 바탕으로 한 강한 실행력으로 사업구조 고도화와 더불어 계열사의 실적 개선을 이끌었다는 점도 역시 공로로 인정받았다. 사장 승진자들의 면면도 눈길을 끈다. LG전자에서는 권봉석 HE사업본부장과 권순황 B2B사업본부장 박일평 최고기술책임자 CTO 가 각각 사장으로 승진했다. 권봉석 사장은 부사장으로서 사장급 직위인 HE사업본부장을 맡아 올레드TV 분야의 성과를 낸 점이 주효했다. LG디스플레이 034220 의 황용기 신임 사장도 역시 TV용 패널 분야에서 올레드 제품의 안착과 판매 확대를 이끈 점이 주요하게 작용했다. 권순황 사장과 박일평 사장은 성장 사업분야인 B2B 기업간 거래 시장과 인공지능 AI 시장에 관한 사업과 연구개발을 주도한 점이 좋은 평가를 받았다. 박일평 사장은 또 삼성과 하만을 거쳐 LG전자에 영입된 지 1년도 되지 않아 사장으로 승진하며 파격적이라는 평가가 나오고 있다. LG화학 051910 의 노기수 신임 사장도 일본 미쓰이를 거쳐 영입된 인물로 재료사업부문장을 맡아 자동차용 전지용 양극재와 디스플레이용 OLED 재료 개발 등 미래준비에서 괄목할 성과를 창출한 점이 승진 배경으로 꼽혔다. 서울대 교수 출신인 무기 나노소재 권위자 이진규 수석연구위원도 3년 만에 부사장급으로 승진했다. LG전자의 스마트폰 사업을 맡은 MC사업본부장으로 임명된 황정환 부사장은 원래 올레드TV 신제품 개발을 책임지다 MC사업본부의 효율성 제고를 위해 이번에 중책을 맡고 부임했다. 발탁 승진자도 역시 눈에 띈다. LG전자의 정수화 부사장은 상무에서 2단계를 한 번에 뛰어올랐다. 스마트팩토리 구축 지원 제조 ICT 플랫폼 개발 OLED 잉크젯·카메라 레이저 모듈 공법과 장비 개발 등 최신 기술에 대한 다양한 역량을 선보였다. LG화학의 최승돈 연구위원도 자동차용 전지 셀 개발로 역시 두 단계를 뛰어 올라 전무급에 올랐다. LG전자 H A사업본부의 류재철 부사장은 트윈워시 스타일러 코드제로 A9 등 신제품 판매 확대 성과로 전무 승진 1년 만에 부사장에 올랐고 1979년생으로 젊은 인재인 김규완 상무는 임원으로 발탁해 ‘홈케어 사업부장’을 맡기며 그룹 내 최연소 상무 승진자 기록의 주인공으로 만들었다. 이 밖에 탁월한 기술 역량을 보유한 R D 우수 인력에 대한 우대 기조를 보이며 전체 승진자의 65%를 이공계로 채웠다. 또 여성 승진자도 그룹 전체를 통틀어 전무 2명 상무 5명 등 총 7명을 배출했는데 역시 역대 최대 규모다. 특히 AI 관련 제품 개발을 주도하는 류혜정 LG전자 H A사업본부 전무는 LG전자 역사상 첫 여성 전무로 이름을 남겼다. 이번 인사로 LG그룹 내 여성 임원은 총 24명이 됐다. 외국인 인재 승진은 2명으로 LG전자에서 북유럽 지역을 총괄하는 노르딕지점장인 앤드류 맥케이 Andrew Mackay 상무와 LG화학 중국남경법인의 주지용 朱志勇 상무가 각각 사업성과 개선과 생산 전문성을 바탕으로 편광판 생산성 향상 공로를 인정 받았다.모바일바둑이