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20171201,경제,국민일보,주요 산유국들 내년까지 감산 유지,석유수출국기구 OPEC 14개국과 비OPEC 10개국 등 산유국들이 내년 말까지 원유 감산 규모를 유지하기로 합의했다. 이들 국가는 30일 현지시간 오스트리아 빈에서 열린 제 173차 OPEC 정기총회에서 이같이 정했다. 당초 합의 기한은 내년 3월까지였다. 다만 이번 결정으로 미국의 셰일오일 생산이 늘 것을 우려해 내년 6월에 감산을 계속 이어갈지 여부를 다시 평가하기로 했다. 러시아는 감산이 미국만 좋게 하는 일이라며 반대할 것이라는 관측이 많았으나 결국 9개월 더 감산하는 데 동의했다. 지난해 11월과 지난 5월 OPEC 회의를 통해 하루 180만 배럴의 감산 계획이 수립 및 지속되면서 국제유가는 당분간 60달러 이상을 유지할 가능성이 높아졌다. 현대경제연구원은 이날 내년 말까지 OPEC 등의 공급 조절 능력이 효과를 볼 경우 내년 하반기 국제 원유시장은 초과 수요 국면에 진입할 가능성이 높다고 전망했다. 이 경우 국내 소비 및 투자에 부정적인 영향을 줘 경기 전반에 악영향을 미칠 수 있다고 우려했다. 연구원은 구체적으로 국제유가가 배럴 당 60달러까지 상승하면 실질 국내총생산 GDP 가 0.22% 하락할 수 있다고 내다봤다. 국제유가가 80달러까지 상승하면 실질 GDP는 0.96% 하락할 것으로 추정했다. 분야별로는 정유 화학 및 운송 등의 산업에서 생산 비용 상승 압력이 높아져 채산성이 악화될 것으로 예상했다. 또 반도체 전자 자동차 등의 산업에서도 원가 상승 압력이 0.1 0.4% 정도 될 것으로 추산돼 국제유가 상승에 따른 국내 주요산업의 원가 부담이 확대될 것으로 예측했다.모바일 바둑이 환전20171206,IT과학,디지털타임스,내년 공무원 증원… 공직박람회 북적,새해 예산안 통과로 문재인 대통령의 공약 1호인 신규 국가직 공무원 채용 규모가 9475명으로 확정됐다. 공무원 채용정보를 종합적으로 안내하는 2017 공직박람회가 열린 6일 서울 강남대로 aT센터에서 공무원을 준비하는 구직자들이 참가 기관의 부스를 둘러보고 있다.바카라 검증사이트20171201,경제,연합뉴스,직원들과 함께 봉사활동하는 박기원 대표,서울 연합뉴스 진연수 기자 1일 오후 서울 강남구 수서동 일대에서 열린 2017 골프존뉴딘그룹 지역사회 봉사활동 에서 박기원 골프존 대표 왼쪽 와 임직원들이 주민들을 위한 생필품을 나르고 있다. 골프존뉴딘그룹 9개 계열사 임직원 600여 명이 참여한 이번 봉사활동은 복지관 등 대상으로 3000만 원 기부 및 수서동 일대 1500여 세대에 생필품을 전달했다.원탁어부게임20171201,경제,아시아경제,특징주넷마블게임즈 모바일게 시장 지배력 확대 분석에 ↑,아시아경제 임혜선 기자 넷마블게임즈가 1일 오름세다. 이날 오전 9시45분 현재 넷마블게임즈는 전일보다 4.73% 오른 17만7000원에 거래되고 있다. 국내 모바일 게임 시장에서 넷마블게임즈가 지배력이 확대되고 있다는 분석이 투자심리를 개선시켰다. 이동륜 KB증권 연구원은 지난달 30일 기준 구글플레이 게임 매출 순위에서 넷마블의 테라M 과 페이트그랜드오더 는 각각 2위 5위를 차지했다 면서 넷마블은 내년 상반기까지 지속적인 신작 출시를 통해 시장 지배력을 키워갈 것 이라고 분석했다.우리카지노20171201,경제,한국경제TV,손태승 “임기 내 지주사 전환...운용사 MA”,한국경제TV 고영욱 기자 앵커 손태승 신임 우리은행장 내정자가 임기 내 지주사 전환을 목표로 내년 중 자산운용사 인수합병을 추진하겠다는 계획을 밝혔습니다. 또 그동안 불거졌던 계파갈등의 고리를 끊어 신뢰를 회복하고 시장친화적인 배당정책으로 기업의 매력도를 높이겠다는 방침입니다. 고영욱 기자가 취재했습니다. 기자 이광구 행장의 사임으로 주춤했던 우리은행의 지주사 전환 계획에 윤곽이 드러났습니다. 손태승 우리은행장 내정자는 내년에 중소형 자산운용사 인수합병을 통해 비은행 부분 사업 포트폴리오를 확대하는 방식으로 지주사 전환을 추진하겠다는 계획입니다. 인터뷰 손태승 우리은행장 내정자 “단기적으로 M A 할 예정입니다. 우선 규모가 작은 자산운용사 쪽으로 M A 할 겁니다. 종합금융그룹으로 가려면 비은행 회사를 가져야하기 때문에 단계적으로 추진할 겁니다.” 손태승 내정자는 갑작스러운 행장 업무 위임에도 내부혁신TF를 가동해 침착하게 조직을 관리했다는 높은 평가를 받았습니다. 한일은행 출신이지만 상대적으로 계파색이 옅은 것이 장점인 그는 조직의 약점으로 지적돼온 계파갈등을 봉합해 시장의 신뢰를 회복하겠다고 밝혔습니다. 인터뷰 손태승 우리은행장 내정자 “한쪽에 치우치지 않고 색깔도 뚜렷하지 없고 포용적인 장점을 갖고 있습니다. 제가 은행장 되면 갈등은 거의 없어질 것으로 확신합니다.” 연내 임원인사는 출신별 동수로 임명해온 관례대신 능력과 성과로 평가하고 차기 CEO후보군 양성차원에서 관리해 경영 승계 프로세스를 안정화 시키겠다는 생각입니다. 또 추락한 기업 가치는 시장친화적인 IR과 배당정책을 통해 회복하고 비대면 디지털 채널에 역량을 집중해 급변하는 금융환경 속에 이익을 창출하겠다는 방침입니다. 다만 이 과정에서 국내점포 감축과 인력 구조조정의 필요성을 강조하고 최근 이슈로 떠오른 노조의 경영참여 역시 부정적인 입장을 밝혀 또 다른 내부갈등을 예고하기도 했습니다. 채용비리라는 전례 없는 사태 속에 구원투수로 등판한 손태승 내정자가 전임 행장이 이루지 못한 민영화 완성과 지주사 전환을 마무리 지을 수 있을지 기대가 모아지고 있습니다. 한국경제TV 고영욱입니다.클로버게임