20171205,IT과학,스포츠서울,SKT KT통신망 ‘훼손’ 논란 대립 첨예…“진실은 고소장에 있다”,KT 광화문 사옥. 스포츠서울 김민규기자 KT가 강원도 평창군 대관령에 자사가 구축한 통신관로의 내관 3개를 SK텔레콤이 고의로 훼손했다며 검찰에 고소해 경찰이 수사에 나선 가운데 SK텔레콤은 논란이 불거지자 “작업자의 실수”라고 해명하며 문제가 된 통신관로 복구에 나섰다. 하지만 SK텔레콤이 광케이블을 철거하는 작업을 완료했음에도 불구하고 ‘고의냐 실수냐’ 진실을 놓고 KT와 SK텔레콤의 공방은 더욱 첨예하게 대립하고 있다. 5일 통신업계에 따르면 KT는 SK텔레콤과 협력사 직원들이 평창동계올림픽이 진행되는 동안 사용될 통신설비 중 내관 3개를 절단하고 SK텔레콤의 광케이블을 설치했다며 지난 24일 SK텔레콤을 업무방해죄와 재물손괴죄로 춘천지검 영월지청에 고소했다. KT는 지난 4일엔 공식 입장을 통해 사건이 발생한 국제방송센터 IBC 인근 현장사진을 공개하며 유감을 표명했다. 논란이 거세지자 SK텔레콤은 이날 오후 “해당 지역에 직원들을 보내 KT관계자와 올림픽조직위 관계자 입회하에 원상복구를 완료했다”고 밝혔다. 이에 대해 KT 측은 “광케이블 철거는 원상복구가 아니다. 훼손된 관로를 새로 포설해야 한다”고 주장하며 “총 3곳 중 IBC 인근은 어제 다른 한곳은 몇 개월 전 광케이블을 철거한 것으로 알고 있다. 나머지 한 곳은 아직 철거하지 않은 채 SK텔레콤이 뻔뻔하게 대응하고 있다”고 꼬집었다. 이어 “여러 정황을 고려했을 때 고의적 훼손으로 판단 SK텔레콤이 복구 작업을 했다고 하더라도 고소취하는 없다”고 강경한 입장을 밝혔다. 이 같은 KT주장에 대해 SK텔레콤 관계자는 “KT가 3곳이라고 주장을 하는데 우리에게 알려온 곳은 IBC 인근 한 곳뿐이다”면서 “분명 문제가 된 이곳은 작업자의 실수든 오인지든 잘못에 공식 사과를 했고 원상복구를 시켰다”고 설명했다. 그러나 KT가 주장한 나머지 2곳에 대해 이 관계자는 “나머지 2곳은 알려주지도 않은 채 왜 고소를 한 지 알 수가 없다. 그 지역 맨홀이 한두 개가 아닌데 확인하기 어렵다”면서 “나머지 2곳의 위치도 알려주면 즉시 광케이블을 철거하고 원복시킬 예정”이라고 덧붙였다. 나머지 2곳의 정확히 고지했는가에 대해 KT 측은 “공개할 수 없지만 고소장에 위치가 모두 기재돼 있다”면서 “고소장을 받은 SK텔레콤이 충분히 확인할 수 있는데 모르는 것은 이해가 되지 않는다”고 일축했다. 이에 대해 SK텔레콤 측은 “확인해보니 고소장을 아직 받아보지 못했다”면서 “지금까지 협정에 따라 고지를 해왔음에도 왜 이번만 따로 고지를 하지 않고 고소장을 확인하라고 하는 것인지 납득이 가지 않는다”고 토로했다. 이에 따라 이번에 문제가 된 곳 외에도 SK텔레콤이 2곳의 통신선로를 더 훼손했다는 KT의 주장과 2곳이 더 있다면 왜 고지하지 않고 있냐는 SK텔레콤의 진실공방이 더욱 커질 전망이다.맥스 바카라20171201,경제,매일경제,LG그룹 2018년도 임원인사 마무리…승진자 157명 역대 최대,승진자 65%가 이공계 사진 제공 LG LG그룹이 성과주의 에 입각해 157명 승진 인사를 비롯한 2018년도 임원인사를 1일 최종 완료했다. 승진자 규모는 지난해 150명보다 7명 늘었고 역대 최대 규모다. 구체적으로 부회장 1명 사장 1명 부사장 17명 전무 40명 상무 94명이다. 상무 승진자 평균 나이는 48세로 지난해와 같다. 지주사인 ㈜LG는 계열사들의 우수한 사업성과를 토대로 철저한 성과주의와 미래준비 포석 차원 관점에서 인사를 단행했다 고 설명했다. 또 탁월한 기술 역량을 보유한 연구개발 R D 전문가로 선행 기술과 제품 개발에 대한 성과가 있는 우수한 연구인력에 대한 승진을 확대했다 며 전체 승진자의 65%가 이공계로 엔지니어 등으로 기술 인력을 중용했다 고 강조했다. 우선 하현회 ㈜LG 대표이사가 부회장으로 승진했다. 지난 2015년부터 ㈜LG 대표이사를 맡았고 올해 LG그룹이 탁월한 사업성과를 거두는데 핵심적인 역할을 수행했다는 평가를 받았다. LG그룹은 올해 합산 영업이익이 사상 최초로 10조원을 넘어설 전망이다.LG전자 LG디스플레이 LG화학이 가장 큰 비중을 차지한다. 회사별로 3분기 누적 영업이익은 2조원을 웃돌아 지난해 연간 영업이익을 뛰어넘은 상태다. 실제 대부분 주요 승진자도 3개 계열사에서 나왔다. 사장 승진자는 총 5명으로 권봉석 LG전자 HE사업본부장 권순황 LG전자 B2B사업본부장 박일평 LG전자 최고기술책임자 CTO 겸 SW센터장 황용기 LG디스플레이 TV사업부장 노기수 LG화학 중앙연구소장이다. 2단계 발탁 승진자는 정수화 LG전자 생산기술원장비그룹장 겸 공정장비담당 최승돈 LG화학 자동차전지개발센터 연구위원이다. 정 그룹장은 부사장으로 최 연구위원은 전무로 2단계 발탁 승진했다. 류재철 LG전자 H A 리빙어플라이언스사업부장도 사업 성과를 인정받아 전무 승진 1년 만에 부사장으로 또 승진했다. LG그룹 내 최연소 상무 승진자는 LG생활건강에서 나왔다. 주인공은 김규완 LG생활건강 홈케어사업부장 상무다. 외국인 인재 승진자도 2명이 나왔다. 앤드류 맥케이 LG전자 노르딕지점장 상무와 주지용 朱志勇 LG화학 중국남경법인 상무다. 2018년도 임원인사에서 여성 임원 승진자도 역대 최대 규모인 7명이 나왔다. 이번 인사로 LG그룹 내 여성 임원은 총 24명으로 늘었다. 전무와 상무 승진자는 류혜정 LG전자 H A사업본부 전무 조혜성 LG화학 중앙연구소 전무 최희원 LG전자 CTO부문 상무 노숙희 LG전자 미국법인 상무 박진남 LG디스플레이 구매2담당 상무 장영래 LG화학 중앙연구소 수석연구위원 상무 송영숙 LG생활건강 후 한방연구소장 상무다.배터리게임20171203,IT과학,스포츠월드,2차 창작물 장터 ‘네코제’에 발길 북적북적,넥슨 “게임·서브컬쳐 공존… 종합 페스티벌 발돋움 김수길 기자 소유권이 명확하게 규정된 게임 콘텐츠를 일반 대중들이 각자 작품 활동에 차용해 상품화하는 일종의 서브컬처의 일환인 넥슨 네코제가 성황리에 열렸다. 네코제는 넥슨 콘텐츠 축제 Nexon Contents Festival 의 줄임말이다. 게임 이용자뿐만아니라 서브컬처에 관심 있는 이들이 2차 창작물로 교류하는 장터 개념이다. 넥슨 측은 ‘메이플스토리’와 ‘마비노기’ ‘사이퍼즈’ 등 자사가 보유한 IP 원천콘텐츠 를 일반에 개방해 이들이 직접 별도 상품을 제작·판매할 수 있는 길을 터줬다. 네코제는 지난 2015년 12월 서울 강남역 인근에 위치한 넥슨아레나에서 출발했다. 당시 실제 게임 유저인 57개 팀이 넥슨 IP를 도입해 380종의 2차 창작물을 선보였다. 이어 2016년 5월 서울 세종문화회관 뒤뜰에서 2회를 마쳤다. 그 해 게임 박람회 지스타에서 3회를 진행했다. 4회차인 올해는 서울 동대문디자인플라자에서 12월 2일부터 이틀 동안 최대 규모로 펼쳐졌다. 참관객들은 게임 콘텐츠의 영역 확장을 몸소 체험하고 게임 마니아들의 놀라운 창의력도 살펴볼 수 있는 기회였다. 이번 네코제는 역대 행사 중 가장 많은 84곳의 아티스트 상점을 비롯해 갤러리 GALLERY N 코스튬 플레이존인 니드 포 스타일 NEED FOR STYLE 원데이 클래스 게임부스 등 다섯 가지 콘텐츠로 구성됐다. 아티스트 상점에는 유저 아티스트 74명이 준비한 손목쿠션과 머그컵 양말 텀블러 스티커 등이 구비됐다. 갤러리 N에은 게임 이용자들이 손수 만든 인두화 나무젓가락 피규어 페이퍼커팅아트 픽셀피규어 같은 조형물 외에도 일러스트 작품 14종이 별도 설치됐다. 넥슨 관계자는 “매회 방문객들의 관심이 늘어나면서 네코제는 종합 콘텐츠 페스티벌로 발돋움하고 있다”며 “게임과 서브컬처의 공존을 통해 유저의 시각을 다양화하고 새로운 2차 창작 문화로 비상할 수 있을 것”이라고 했다.적토마게임주소
