20171204,IT과학,ZDNet Korea,가온아이 산업단지 클라우드 확산사업 참여,가온아이 비즈메카 그룹웨어 이용료 80% 할인 지디넷코리아 김우용 기자 가온아이 대표 조창제 는 정보통신산업진흥원 NIPA 의 ‘산업단지 클라우드 확산사업’에 참여한다고 4일 밝혔다. 가온아이는 산업단지에 속해 있는 중소중견기업에게 가온아이 클라우드 협업 솔루션 ‘비즈메카 그룹웨어’ 이용료를 80% 지원한다. 가온아이에 따르면 이번 산업단지 클라우드 확산사업은 정부가 일정 기준 이상의 클라우드 서비스 공급자를 선정하고 산업단지 내 중소중견기업이 해당 서비스를 신청하면 사용료의 일부를 정부와 공급기업에서 지원하는 사업이다. 비용 부담 외에도 적합한 솔루션을 찾기 어려워 솔루션 도입을 망설였던 산업단지 내 중소중견기업은 검증된 솔루션을 저렴하게 도입할 수 있다. 가온아이 비즈메카 그룹웨어의 경우 사용료의 50%를 정부에서 그리고 30%는 kt와 가온아이에서 제공해 실제 고객 당 부담금은 월 1천400원이다. 프로모션에 참여하는 기업은 최대 1년간 80% 할인 지원을 받아볼 수 있다. 가온아이의 ‘비즈메카 그룹웨어’는 기업에 스마트워크 환경을 제공해 언제 어디서나 편리하고 효율적으로 소통과 협업을 가능하게 함으로써 생산성을 향상시킬 수 있는 차세대 협업 솔루션이다. 기업에 필요한 전자결재 전자우편 메신저 모바일 오피스 등 16가지의 기능으로 구성됐으며 쉽게 설정해 업무에 적용할 수 있다. 더불어 최초 도입 또는 솔루션을 교체하는 고객을 위한 무료 세팅과 교육지원 등 밀착 고객지원서비스를 제공한다. 해당 프로모션에 참여하고자 하는 전국 산업단지 내 중소 중견기업은 비즈메카 그룹웨어 제품 홈페이지 내 이벤트 게시판에서 자세한 정보를 확인할 수 있다. 가온아이 측은 상담부터 신청 교육 및 활발한 사용에 이르기까지 담당자를 통해 쉽고 빠르게 진행할 수 있다 며 정부 예산 소진 시 해당 프로모션 역시 종료되므로 빠른 신청이 요구된다 고 설명했다.배터리게임20171207,IT과학,전자신문,엔클라우드24엔컴 부산지역 클라우드 시장 공략 맞손,최근 엔클라우드24와 엔컴 측은 지난달 17일 부산 사상구 소재 엔컴 본사 대회의실에서 공공기관 CEART 클라우드 서비스 전략적 파트너쉽 계약 체결식을 가졌다고 밝혔다. 왼쪽부터 오명호 엔컴 대표이사와 맹상영 엔클라우드24 대표가 기념촬영하고 있다. 사진 엔클라우드24 제공 전자신문인터넷 박동선기자 국내 클라우드 마켓리더로 꼽히는 엔클라우드24 운용사 웰데이타시스템 대표 맹상영 와 IT솔루션 전문업체 엔컴 대표 오명호 가 부산지역 클라우드 붐을 위해 협력한다. 엔클라우드24와 엔컴 측은 지난달 17일 부산 사상구 소재 엔컴 본사 대회의실에서 공공기관 CEART 클라우드 서비스 전략적 파트너쉽 계약 체결식을 가졌다고 밝혔다. 양측의 파트너십 체결은 정부의 클라우드 확산정책에 따른 부산지역 정부·공공기관 대상 G클라우드 확산을 위한 공동노력의 필요성과 함께 내부역량 강화와 고객기반 마련이라는 목표를 달성하기 위한 취지로 진행된 것이다. 특히 지난 2011년 KT Ucloud biz 1호 총판을 시작으로 AWS·IBM Bluemix·NBP 등 국내외 주요 클라우드 기업들과의 강력한 파트너쉽을 맺고 있는 국내 최초 CSB Cloud Service Brokerage 사업자 엔클라우드24 가 가진 기술경험과 역량이 부산지역 내에서 전문적인 IT솔루션 및 서비스를 제공하고 있는 엔컴과 만나면서 압도적인 시장지배력을 만들어낼 것으로 예상되고 있다. 맹상영 엔클라우드24 대표는 지난 2011년 첫 진출부터 쌓아온 클라우드 사업 노하우를 바탕으로 부산지역 고객들에게 맞춤 컨설팅·시스템구축·운영유지보수 등의 체계적인 서비스를 제공할 계획이다 라며 부산 내에서 IT솔루션 및 서비스 제공 선두주자로 꼽히는 엔컴과 우리 엔클라우드24와의 협력은 부산 지역의 클라우드 시장 활성화에 큰 시발점이 될 것이다 라고 말했다. 한편 엔클라우드24와 엔컴 측은 부산지역에서의 클라우드 시장 활성화를 시작으로 타지역까지 영향력을 확대하겠다는 전략을 마련하고 있다.우리카지노 계열사20171201,IT과학,매일경제,넥슨 피파온라인3에 솔샤르 등 레전드 선수 6명 추가,넥슨 대표 박지원 은 온라인 축구게임 ‘EA SPORTS™ FIFA 온라인 3’ 이하 FIFA 온라인 3 ’에 전설 선수 6명을 업데이트했다. 11월 30일에 새롭게 추가된 레전드 선수는 월드 레전드 ‘솔샤르’를 비롯해 유럽 리그 레전드인 ‘C. 셰도르프’ ‘G. 잠브로타’ ‘T. 아담스’ ‘J. 콜러’ ‘페르난도 모리엔테스’ 등이다. 신규 출시 레전드 중 가장 높은 능력치가 부여된 만능 미드필더 ‘C. 셰도르프’는 높은 중거리슛 능력치가 특징이며 완벽한 공수 밸런스를 자랑하는 ‘G. 잠브로타’는 다양한 포지션을 소화하는 능력이 강점이다. ‘T. 아담스’와 ‘J. 콜러’는 큰 키와 탄탄한 체력을 바탕으로 제공권의 큰 강점을 잘생긴 외모로 많은 여성팬을 보유한 ‘페르난도 모리엔테스’는 ‘예리한 감아차기’와 ‘강력한 헤딩’ 능력을 보유했다. ‘동안의 암살자’라는 별명으로 유명한 ‘솔샤르’는 스피드와 골 결정력 면에서 우수한 능력치를 보유하고 있고 ‘예리한 감아차기’ ‘화려한 개인기’ ‘아웃사이드 슈팅’ 등의 특성을 갖췄다.배터리게임20171201,경제,이데일리,맥도날드 햄버거 패티 안전성 미확인 업체 퇴출,패티 제조사 맥키코리아 공급 잠정 중단 신규 업체 전환 절차 착수 이데일리 김용운 기자 맥도날드가 햄버거 패티 납품업체 맥키코리아로부터 제품을 공급받지 않기로 결정했다. 1일 맥도날드는 “패티 제조사인 맥키코리아로부터의 공급을 잠정적으로 중단한다”며 “품질 및 식품 안전 검사를 통과한 신규 업체로 전환하는 절차에 착수한다”고 밝혔다. 앞서 지난 달 30일 검찰은 맥도날드에 햄버거용 패티를 납품해 온 업체의 경영이사와 공장장 품질관리과장 등에 대해 사전구속영장을 청구했다. 이들은 장출혈성대장균에 오염됐을 우려가 있는 햄버거용 패티에 대해 안전성을 정확히 확인하지 않고 유통시킨 축산물위생관리법 위반 혐의를 받고 있다. 지난 7월 이른바 햄버거병으로 불리는 용혈성요독증후군 HUS 에 걸린 4세 아동의 부모는 검찰에 맥도날드를 식품안전법 위반 등의 혐의로 고소했었다. 고기패티가 덜 익은 불고기 버거를 먹은 이후 용혈성요독증후군에 걸렸다는 이유에서다. 이후 유사사례 피해 아동이 5명으로 늘어나면서 추가 고소가 이어졌고 검찰이 수사에 들어가 맥도날드 한국사무소와 협력업체 등을 압수수색 했다. 지난 8월에는 전북 전주의 맥도날드 매장에서 불고기 버거를 먹은 초등학생 7명과 교사 1명이 복통과 설사 고열 등 장염 증상을 앓았다며 맥도날드에 민원을 접수하기도 했다. 이에 맥도날드는 전국 매장에서 ‘불고기 버거’ 판매를 중단했다 약 12일만에 재개했다.토토사이트20171203,IT과학,뉴시스,재계 연말 인사 키워드는 젊은 피…50대 CEO 전면에 ,서울 뉴시스 최현 기자 재계에 세대교체 바람이 불고 있다. 성과주의를 바탕으로 50대 CEO 최고경영자 가 경영 전면에 나서는 모양새다. 삼성전자는 최근 올해 임원 인사에서 DS 부품 CE 가전 IM IT모바일 등 3대 사업부문장을 60대에서 50대로 교체했고 사장 승진자 7명 전원을 50대의 인물로 채우는 인사를 발표했다. 반도체 사업을 총괄하는 DS부문장에 김기남 사장 59 이 CE부문장에 VD 영상 디스플레이 사업부 김현석 56 사장이 IM부문장에 무선사업부 고동진 56 사장을 각각 임명됐다. 부문장 평균 나이는 57세로 전임자의 평균 63.3세 와 비교하면 6.3세나 젊어졌다. 사장 승진자의 평균 나이는 55.9세다. 가장 젊은 사람은 시스템LSI사업부장인 강인엽 사장으로 54세 1963년생 다. 1962년생은 2명 1961년생 2명 1960년생 1명 1959년생 1명이다. 이에 따라 후속으로 발표된 부사장 및 임원 인사에서도 이같은 기조가 이어졌다. 부사장 승진자 27명의 평균 나이는 54.1세. 40대인 부사장도 2명 탄생했고 55세 이하는 13명으로 절반에 육박했다. 올해 최고의 실적을 기록했지만 급변하는 경영환경에 선제적으로 대응하기 위해 젊은 피 를 대거 수혈했다는 평가다. 부사장 승진자 역시 2015년 10명 2016년 8명 지난 5월 4명과 비교하면 2014년 이후 최대 수준이다. 지난달 30일 단행된 LG전자 인사에서도 사장 승진자 3명이 전원 50대였다. 권봉석 54 HE사업본부장 권순황 59 B2B사업본부장 박일평 54 최고기술책임자 CTO 겸 소프트웨어 SW 센터장이다. 특히 LG전자는 만성적자에 허덕이는 MC 스마트폰 사업본부의 위기를 타개할 구원투수로 황정환 MC단말사업부장을 부사장으로 승진시키며 투입했다. 황 신임 부사장의 나이는 만 52세다. MC사업본부는 2015년 2분기부터 지난 3분기까지 10분기 연속 적자를 기록하고 있다. 2015년에는 1196억원 지난해에는 1조2591억원에 달하는 영업손실을 냈다. 올들어 3분기까지 5040억원의 손실을 내고 있다는 점을 감안하면 2년 6개월간 적자는 1조8827억원에 달한다. 4분기 역시 흑자전환이 힘들 것으로 보여 2조원이 넘을 전망이다. 글로벌 스마트폰 시장에서의 경쟁이 치열해져만 가고 있는 어려운 상황에서 젊은 사령탑에게 중임을 맡긴 셈이다. 스마트폰 TV 자동차 부품 등 각 사업본부의 제품을 연결하고 인공지능 AI IoT 사물인터넷 등 전사 차원에서 융복합을 추진할 수 있는 분야를 통합하는 융복합사업개발센터도 함께 맡겼다. GS그룹과 LS그룹도 최근 연말 정기인사에서 50대 신임 사장들을 전면에 배치했다. 정찬수 55 GS 부사장과 김형국 55 GS칼텍스 부사장이 사장으로 승진했다. 이에 GS그룹 CEO들의 평균연령은 종전 59세에서 58세로 낮아졌다. LS그룹도 명노현 56 LS전선 부사장과 김연수 57 LS엠트론 부사장을 사장으로 선임했다. LS그룹은 지난해에도 1960년대생 사장을 발탁한 바 있다. 주요 계열사 CEO들의 평균 연령은 56.7세다. 다음주에 임원 인사를 앞두고 있는 SK그룹은 작년에 큰 폭의 세대교체 인사를 단행한 터라 이번 인사에서는 안정에 초점을 맞출 것으로 보인다. 다만 호실적을 기록하고 있는 SK하이닉스와 SK이노베이션에선 성과주의 승진 인사가 있을 것으로 관측된다. 재계 관계자는 회사마다 사정이 다르지만 경영 환경이 급변하고 있는 상황에 젊은 인재들을 대거 발탁했다는 데 의미가 있다 며 새로운 리더십으로 돌파구를 찾겠다는 것으로 보인다 고 말했다.토토사이트 홍보
