플로리다 악어 만지는 여성

농구토토 배당률 보기20171201,경제,뉴시스,금호아시아나그룹 학교로 찾아간 작은 음악회,서울 뉴시스 김동현 기자 금호아시아나문화재단의 찾아가는 사랑의 금호아트홀 이 1일 전라북도 무주군 안성 중·고등학교에서 음악회를 펼쳤다. 2012년 처음으로 시작된 찾아가는 사랑의 금호아트홀 은 이번이 30번째 공연으로 색소폰 콰르텟 에스윗 S.With 과 함께 무대를 꾸몄다. 서울대학교 음악대학 출신의 4명의 색소폰 연주자들이 결합해 활동 중 인 에스윗은 여요한 소프라노 색소폰 김수룡 알토 색소폰 최영헌 테너 색소폰 장원진 바리톤 색소폰 이 멤버로 활동 중인 팀이다. 이들은 이번 음악회에서 바하 G선상의 아리아 모차르트 작은별 변주곡 겨울왕국 OST등 친숙한 클래식과 영화음악들을 색소폰이라는 악기와 음악에 대한 해설과 함께 선보여 큰 호응을 얻었다. 안성 중·고등학교 학생 및 선생님 200여명은 학교 강당으로 가까이 찾아온 클래식 음악회를 관람하며 즐거운 시간을 함께했다. 한편 금호아시아나문화재단은 지난 2012년 전라남도 완도지역에서 3차례 음악회를 선보인 것을 시작으로 지금까지 총 29회 제주 강원 등 전국 각지를 찾아 작은 음악회를 펼쳐왔다. 내년에도 역시 새로운 지역의 청소년들을 찾아가 클래식 음악회를 들려 줄 예정이다.바둑이게임20171201,IT과학,뉴스1,KT “해외서도 데이터 나눠쓰세요,KT는 해외에서 동행인 최대 3명까지 데이터를 나눠 쓸 수 있는 ‘데이터로밍 기가팩 쉐어링’ 로밍 요금제를 신규 출시했다고 1일 밝혔다. ‘데이터로밍 기가팩’은 아시아를 비롯한 유럽 미국 오세아니아 등 주요 국가 여행 시 현지 유심 USIM 을 사용하는 고객의 불편함을 해소하기 위해 출시한 로밍 요금제다. 유심을 갈아 끼워야 하는 번거로움 없이 한국에서 사용하던 번호 그대로 지정된 용량만큼 데이터로밍 서비스를 저렴하게 사용할 수 있다. KT 제공 2017.12.1 뉴스1 photo 평창2018 관련 뉴스·포토 보기 네이버메인에 ‘뉴스1채널’ 설정하기 여러분의 제보를 기다립니다.카지노게임사이트20171201,경제,문화일보,손태승 우리은행장 내정자 “계파갈등 없애고 3년내 1위 금융그룹 도약”,“철저하게 능력위주로 인사 취업비리 원스트라이크 아웃 채용 아웃소싱으로 투명화 노조가 경영 관여해선 안돼” 손태승 사진 우리은행장 내정자는 1일 “포용적 리더십을 통해 계파 갈등을 없애겠다”면서 “이를 바탕으로 3년 후 국내 1위 금융그룹으로 도약할 것”이라고 말했다. 손 내정자는 이날 오전 서울 중구 회현동 우리은행 사옥에서 열린 기자간담회에서 이같이 밝혔다. 손 내정자는 지난달 30일 차기 은행장으로 내정됐다. 손 내정자는 조직문화 개선을 최우선 과제로 꼽았다. 그는 “포용적 리더십과 시스템·성과 중심의 인사를 진행할 것”이라면서 “내가 취임하면 계파 갈등은 반드시 없어질 것”이라고 강조했다. 그는 이의 하나로 내년도 경영 슬로건을 ‘2018 우리 투게더’로 제시했다. 그는 특히 “인사에서 현재는 상업·한일 출신 임원을 동수로 하는 문화가 있는데 이는 적절치 않다”면서 “철저히 능력 위주로 시스템적인 인사를 하겠다”고 강조했다. 채용비리와 관련 철저한 혁신도 약속했다. 손 내정자는 “취업 비리 연관 직원에 대한 ‘원 스트라이크 아웃 제도’를 도입하고 채용 과정을 아웃소싱 외주 하는 등 투명성을 강화하겠다고”고 밝혔다. 채용 비리 관련 수사가 마무리되면 관련자에 대해 철저한 징계에 나설 뜻도 내비쳤다. 그는 임기 중 경영목표로 ‘2020 국내 1위 종합금융그룹’을 제시했다. 이를 위해 소형 자산운용사에 대한 인수·합병 M A 을 추진하겠다고 밝혔다. 또 글로벌·디지털·자산관리 부문을 3대 핵심 수익창출 시장으로 꼽았다. 대출영업에 대해서는 가계대출에 집중했던 최근 몇 년과는 달리 기업대출 비중을 확대할 방침이다. 그는 “특히 벤처기업 등 중소기업 대출을 확대할 계획”이라고 말했다. 비이자이익 확대와 함께 국내·외 영업점 개편을 통해 효율성을 강화하겠다는 뜻도 밝혔다. 국내 점포는 점차 줄이고 해외점포는 늘릴 계획이다. 지주사 전환과 완전한 민영화 추진 의지도 내비쳤다. 노조와의 노조의 경영 참여에 대해서는 반대 입장을 분명히 밝혔다. 그는 “노조는 직원들의 복지·근로조건에 대해서는 관여해도 기업 경영에 간섭해서는 안된다”고 말했다. 손 내정자는 1959년 광주 출생으로 전주고와 성균관대 법학과를 나와 1987년 한일은행으로 입행했다. 전략기획부장과 LA지점장 전 우리금융지주 미래전략담당 상무 등을 거치며 전략과 영업 글로벌 업무를 두루 경험했다. 손 내정자는 오는 12월 22일로 예정된 임시 주주총회를 통해 제51대 우리은행장으로 공식 선임될 예정이다. 임기는 3년이다.온라인바카라