물오른 조현영

20171201,경제,연합뉴스,아마존 복제약 유통 뛰어드나…제약사들과 협상중,서울 연합뉴스 신유리 기자 세계 최대 전자상거래 업체인 아마존이 복제약 제조사와 접촉 중인 것으로 알려지면서 의약품 유통업 진출을 눈앞에 둔 것 아니냐는 관측이 나오고 있다. 1일 미 CNBC 방송은 복수의 소식통을 인용해 아마존이 밀란 Mylan 산도즈 Sandoz 등을 포함한 복제약 제조사와 높은 단계의 협상을 진행 중이라고 보도했다. 협상에서 아마존은 의약 시장 진출 가능성을 타진하고 있다고 이들 소식통은 전했다. 특히 아마존이 복제약을 매입해 시장에 유통하는 방안도 논의되는 것으로 알려졌다. 앞서 산도즈 미국 대표인 피터 골드슈밋이 최근 제약업계 행사에서 아마존 측과 만나 아마존의 미 헬스케어 시장 진출 계획을 협의했다고 투자은행 리링크가 지난달 30일 전하기도 했다. 아마존의 의약 시장 진출설은 수개월 전부터 흘러나왔으며 지난달 미국 내 12개 주에서 약국 면허를 취득했다는 보도가 나오면서 의약품 도매나 온라인 판매를 본격화했다는 관측이 나왔다. 아직은 아마존이 의약품 도매업에 진출할지 복제약 소매업에 나설지 확실하지 않다고 CNBC는 전했다. 아마존이 복제약을 매입해 유통하게 된다면 매케슨 Mckesson 아메리소스버진 AmerisourceBergen 카디널헬스 Cardinal Health 같은 도매상이 장악한 시장에 직격탄이 될 수 있다고 한 소식통은 점쳤다. 이러한 점에서 복제약 제조사들은 내년 사업 계획의 일부로 아마존과 협력 관계를 모색하고 있다고 이 소식통은 덧붙였다. 하지만 일각에서는 의약업 규제가 엄격하다는 점에서 아마존이 실제로 진출할지는 불투명하다고 보고 있다. 월그린스 부츠 얼라이언스의 스테파노 페시나 CEO는 그들이 우리 업계와 같은 복잡한 시장에 들어오지 않을 것으로 본다 면서 그들은 결국 기술을 다른 방식으로 사용할 것 이라고 내다봤다.임팩트게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,올리브영 18주년 기념해 한 달간 릴레이 프로모션 실시 ,올리브영 18주년 기념해 한 달간 릴레이 프로모션 실시 CJ 올리브네트웍스가 운영하는 국내 대표 헬스앤뷰티 스토어 올리브영은 창립 18주년을 맞아 12월 한 달간 릴레이 프로모션을 실시한다고 1일 밝혔다. 올리브영은 지난 1999년 국내 최초의 헬스앤뷰티 스토어로 출범한 이후 18년 동안 다양한 세대의 라이프 스타일을 선도해 왔디. 이번 프로모션은 ‘올리브영의 12월 생일 파티’ 콘셉트로 기획됐으며 고객들도 매일매일이 생일인 것처럼 느낄 수 있도록 푸짐한 경품과 할인 혜택을 제공할 계획이다. 1차로 선보이는 ‘에브리데이 벌스데이’ 행사는 인기제품들이 랜덤으로 구성된 ‘2018 벌스데이 캔’을 증정한다. 2018 벌스데이 캔 은 스킨 클렌징 마스크팩 헤어용품 등 다양한 분야의 인기 제품 정품과 샘플을 랜덤 구성해 구매 고객에게 생일 축하 선물을 전하듯 기대감을 선사할 예정이다. 5만원 이상 구매 시 선착순으로 증정된다. 또한 1차 프로모션이 시작되는 1일 단 하루 동안 3만 원 이상 구매 고객 모두에게 4000원을 즉시 할인해주는 이벤트도 함께 진행된다. 올리브영 관계자는 “올리브영의 18번째 생일을 기념하며 12월 한 달간 고객 분들께 감사의 마음을 담아 생일 파티처럼 즐거운 쇼핑 경험을 선물할 예정”이라며 “아직 공개되지 않은 2 3차 프로모션 역시 풍성한 혜택을 제공할 계획인 만큼 많은 기대 바란다”고 말했다.우리카지노 검거20171201,경제,조선비즈,단독 국민銀 직원 연말성과급 200% 쏜다…300만800만원씩,실적 1위 자리를 탈환한 국민은행이 직원들에게 기본급의 200%를 성과급으로 지급한다. 올해 실적 결과가 확정되면 이에 따라 내년 초에 추가 성과급도 지급할 전망이다. 서울 여의도 KB국민은행 본점. 조선DB 국민은행 관계자는 “지난달 29일 국민은행 2분기 노사협의회에서 연말 PS Profit Share·이익분배 로 200%를 선지급하기로 합의했다”며 “연말 실적 결산에 따라 내년 초에 추가 성과급도 지급할 계획”이라고 1일 말했다. 노사합의 사항에 따르면 PS는 이달과 내년 1월로 나눠서 각각 지급될 예정이다. 직원들은 이달 8일 기본급의 200%를 먼저 받는다. 내년에 지급될 PS는 올해 결산 실적에 따라 좌우되는데 최대 기본급의 100%까지 받을 수 있을 것으로 보인다. 국민은행 직원들은 직급에 따라 다르지만 올 연말에만 적어도 300만원에서 많게는 800만원 가량 성과급을 받을 수 있게 될 전망이다. 국민은행 직원들이 성과급을 받는 것은 10년만에 처음으로 마지막 성과급을 받은 해는 지난 2007년이다. 이번 국민은행의 특별 성과급 지급은 금융권에서 이례적으로 받아들여진다. 내년 1월 새 국제회계기준 IFRS9 적용을 앞두고 금융당국이 ‘배당·성과급 잔치’ 자제를 요청한 데다 은행들이 가계부채 증가에 따른 이자 장사로 쉽게 돈을 벌고 있다는 대외적 비판까지 듣고 있기 때문이다. 그럼에도 국민은행이 성과급을 지급에 나선 것은 윤종규 KB금융 회장이 밝힌 ‘이익배분제’ 재정비의 일환으로 보인다. 윤 회장은 은행장을 겸직하던 지난 7월 초과 이익을 직원들과 공유하겠다며 이익배분제를 재정비 하겠다고 밝힌 바 있다. 하지만 윤 회장 연임과 관련해 노사 갈등으로 수개월 시간이 흐르면서 이익배분제 재정비 문제는 감감무소식이 됐다. 이 때문에 윤 회장이나 노조를 향한 은행 직원들의 불만이 많았던 것도 사실이다. 이번 합의를 계기로 노사가 ‘화해 모드’로 들어간 것 아니냐는 평가도 나온다. 신임 허인 은행장은 취임할 때부터 노조와의 관계 회복을 위해 노력하겠다고 강조한 데다 장기신용은행이 국민은행과 통합되기 전 노조위원장을 맡았던 이력이 있어 노조와의 관계가 개선되리라는 시각이 많았다. 국민은행의 한 직원은 “좋은 실적을 낸 것에 대한 보상도 받고 노사 관계도 원만해지는 것 같아 좋다”며 “성과급 덕분에 올 연말은 훈훈한 겨울이 될 것 같다”고 말했다. 한편 다른 시중은행들은 연말 특별 성과급이 없을 전망이다. 신한은행은 연말 결산이 나오면 성과급 규정에 맞춰서 지급하는데 이는 매년 4 5월쯤 나오고 특별 성과급은 없는 것으로 알려졌다. 하나은행도 1월 정기 상여금 말고는 아직 다른 얘기가 없다고 한다. 우리은행은 채용비리와 은행장 교체로 특별 성과급을 언급하기도 어려운 상황이다.몰디브 게임 다운로드