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바둑이게임주소20171207,IT과학,머니투데이,SKT 조직개편 키워드는 협업…신사업은 CEO가 직접 챙긴다,머니투데이 임지수 기자 상보 CEO 직속 테크인사이트 그룹 신설..공유·협업 위해 각 사업부장 같은 공간서 근무 왼쪽부터 서성원 MNO사업부장 이형희 미디어사업부장 허일규 IoT 데이터 사업부장 이상호 서비스플랫폼사업부장 사진제공 SK텔레콤 SK텔레콤이 4대 사업부 조직 체계를 도입하고 미래 성장 동력 확보를 위해 최고경영자 CEO 직속의 R D 연구개발 조직을 신설했다. 특히 이번 조직개편을 통해 사업부간 나아가 계열사간 공유와 협업을 강화해 나가기로 했다. SK텔레콤은 7일 뉴 New ICT 기업 비전 달성을 위해 4대 사업부 조직 체계를 도입하고 R D 연구개발 기능을 재편하는 등의 내용을 골자로 하는 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 밝혔다. ◇4대 사업부 도입..신사업은 CEO가 직접 우선 이번 조직개편을 통해 SK텔레콤은 MNO 이동통신 미디어 IoT 사물인터넷 ·데이터 서비스플랫폼의 4대 사업부 조직 체계를 도입한다. 각 사업 분야가 독립적으로 성장하고 혁신과 성과 창출에 집중할 수 있는 체계를 구축하기 위한 것이라는 게 SK텔레콤의 설명이다. MNO사업부장은 서성원 SK플래닛 사장이 맡고 미디어사업부장은 이형희 SK브로드밴드 대표가 겸임한다. IoT 데이터사업부장은 허일규 데이터 사업본부장이 서비스플랫폼사업부장은 이상호 AI 인공지능 사업단장이 맡는다. R D 기능을 재편해 미래 먹거리 발굴을 위한 기술 확보는 CEO가 직접 책임지기로 했다. 이를 위해 CEO 직속으로 테크 인사이트 Tech Insight 그룹 을 신설해 새로운 사업 영역의 성장을 추진한다. 또 AI 리서치 센터 를 신설해 AI 등 성장 R D 영역에서 핵심 기술력을 확보하기로 했다. 종합기술원은 ICT기술원 으로 명칭을 변경해 4대 사업의 핵심 상품 및 사업에 대한 기술 지원을 강화할 예정이다. SK텔레콤 관계자는 박정호 사장은 취임 이후 그동안 매달 들어오는 통신료 중심의 사업 구조에서 벗어나 새로운 먹거리를 찾아야 한다고 강조해 왔다 고 설명했다. 이와함께 SK텔레콤은 획기적으로 기업 이미지를 바꿔 프리미엄 브랜드로 재도약 하기 위해 크리에이티브 Creative 센터 를 신설한다. CEI사업단은 오픈 콜라보 Open Collabo 센터 로 고객중심경영실은 고객가치혁신실 로 각각 명칭을 변경한다. ◇사업부 계열사 간 공유·협력 강화 SK텔레콤이 이번 조직개편에서 최우선으로 고려한 것은 조직간 공유와 협업이다. 다른 영역에서 경쟁력을 갖춘 사업자들과의 개방·공유 협력모델로 새로운 ICT 생태계를 키우고 가치를 창출하겠다는 박 사장의 의지가 이번 조직개편에도 그대로 반영된 셈이다. 실제 4대 사업부를 신설해 독립적인 성장 체계를 구축하면서도 공유와 협업을 위해 각 사업부장들을 같은 공간에서 근무하도록 할 계획이다. 또 팀 단위 조직도 사업의 특성에 맞게 자율적으로 운영하도록 개편할 방침이다. 목표 달성을 위해 자연스럽게 힘을 모으고 일에 몰입할 수 있도록 상시적으로 유연하게 조직과 인력을 구성·운영하겠다는 것이 SK텔레콤의 설명이다. MNO사업부 산하에 신설되는 통합유통혁신단 역시 4개 사업부가 공유하는 판매·유통 채널 인프라다. 사업부 뿐 아니라 자회사와의 통합적 협력 강화를 위해 공유·협력형 스태프 Staff 운영체계 를 도입키로 했다. SK텔레콤과 SK플래닛 SK브로드밴드 등 자회사들은 SK그룹 내 ICT패밀리 회사 로서 상호 협력적 관계를 강화해 나가겠다는 설명이다. SK텔레콤 관계자는 이번 조직 개편을 통해 시장과 사회가 원하는 빠르고 강한 혁신을 이뤄내 대한민국 대표 뉴 ICT 기업으로 자리매김할 계획 이라고 강조했다.스포츠토토판매점20171206,IT과학,스포츠경향,‘인터넷 해지 방어’ LG유플러스·SK브로드밴드에 억대 과징금,이용자들의 서비스 해지 요청을 들어주지 않거나 이를 차일피일 미룬 LG유플러스와 SK브로드밴드에 각각 억대의 과징금 처분이 내려졌다. 방송통신위원회는 초고속인터넷 및 결합상품 서비스의 해지를 거부·지연·제한한 이용자 이익 침해 행위 통신사업법 제50조 제1항 위반 를 근거로 LG유플러스 SK브로드밴드 SK텔레콤 KT 등 4개 통신업체에 대해 시정조치를 의결했다. 특히 ‘매우 중대한 위반행위’로 판정받은 LG유플러스에는 8억원 ‘중대성이 약한 위반행위’에 해당하는 SK브로드밴드에는 1억4000만원의 과징금이 부과됐다. 위반 건수가 적은 SK텔레콤과 KT는 과징금 부과를 면했다. 방통위 조사 결과 통신4사는 통신상품에 대한 해지업무를 자회사 또는 용역업체인 고객센터에 위탁하는 방식으로 운영하면서 해지를 원하는 고객이 마음을 돌리도록 하는 요령이 포함된 상담매뉴얼 등을 통해 이른바 ‘해지방어’ 고객이 해지를 요청할 경우 통신업체가 고객의 마음을 바꾸도록 하는 일 목표와 이에 따른 인센티브 지급 등의 정책을 고객센터와 함께 수립해 시행했던 것으로 드러났다. 또 LG유플러스 SK브로드밴드 SK텔레콤은 적극적인 해지방어를 위해 해지 신청을 접수한 이용자에게 해지 철회나 재약정을 유도하는 ‘2차 해지방어’ 조직을 별도로 운영하고 있는 것으로 확인됐다. 방통위는 해지상담원이 과도한 해지방어 경쟁에 내몰리지 않도록 과도한 인센티브 차별이나 해지방어를 야기할 우려가 있는 수준의 인센티브를 축소하도록 통신사들에 명령했다.온라인카지노20171206,IT과학,파이낸셜뉴스,로봇대상 포상자 수상 소감 대통령표창 KIST 故 변증남 교수 1970년대부터 로봇시대 준비,변영재 UNIST 교수 故 변증남 교수의 아들 대리수상 고 변증남 교수는 로봇이라는 개념조차 생소하던 1970년대 산업현장에 인간의 팔을 대신해 일할 기계장치를 도입한 인물입니다. 1979년 최초의 국산 로봇인 머니퓰레이터 카이젬 KAISEM 을 개발했고 1989년에는 비전 센서를 장착한 4각 보행로봇 센토 Centaur 를 내놓으며 국내 로봇 연구를 주도했습니다. 고인은 정보기술 IT 이 점차 발전해 로봇기술로 합쳐질 것이라고 예상했습니다. 이런 날을 대비해 로봇인들은 더 많이 상상하고 여러 분야의 이야기도 듣기를 원했습니다. 틀에 갇히기보다는 융합 차원에서 접근하고 다룰 수 있어야 로봇계도 발전한다는 이야기입니다. 산업계와 학계 정부기관이 모여 소통해온 한국로봇산업협회에 자문으로서 활동하신 것도 이런 바람이 반영된 결과일 것입니다. 한 해 동안 애쓰신 많은 로봇인 중에서 저희 아버지를 수상자로 선정해주신 산업통상자원부와 로봇인 여러분께 깊이 감사드립니다. 하늘에서 지켜보실 아버지를 대신해 로봇계의 발전을 응원하겠습니다.바둑이 현금